Technicien comptable- permanent - Québec

Nouvelle offre d'emploi pour une belle entreprise de la région de Québec - Technicien(ne) comptable recherché(e) -

Vous êtes un technicien comptable et vous êtes activement à la recherche de nouveaux défis? Alors il est temps qu'on se rencontre!

Nous avons l'opportunité d'emploi que vous attendiez. Nous recherchons un technicien comptable pour un une entreprise de distribution (domaine de la santé).

Voici sans plus tarder les principales responsabilités du technicien comptable :

Avantages

• Il y a plusieurs avantages à accepter cette offre de technicien comptable (région de Québec);
• Le salaire offert est très compétitif, selon vos expériences;
• Un ou 2 journée télétravail par semaine
• Assurance
• REER
• Vendredi Pm off en été
• Travaillez avec une équipe de travail humaine, dynamique et disponible pour vous aider dans vos tâches;
• Stationnement disponible et gratuit;
• Accessible en autobus;
• Emplacement : près du Parc Armand-Viau (ville de Québec);
• Entrée en poste dès que possible!

Responsabilités

Procéder à la conciliation bancaire

Procéder à diverses analyses relatives comptes de GL

Participer au processus de fermeture de mois

• Traitement et suivi des postes du bilan suivant : frais courus, frais payés d’avance, immobilisations;
• Analyse des postes de bilan et de dépenses;

Effectuer les suivis des états de comptes fournisseurs

Préparer et surveiller divers rapports

Qualifications

Le technicien comptable recherché (ville de Québec) doit avoir les qualifications suivantes pour postuler :

• Avoir une formation en comptabilité (AEC, DEP ou DEC;
• Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (immobilisation , conciliations bancaires)
• Avoir travaillé dans un contexte des plusieurs compagnies (atout);

Vous êtes ouvert d'esprit, prêt à joindre une nouvelle équipe de travail? Vous aimez la collaboration et cherchez à joindre une équipe humaine?

Sommaire

Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à [email protected] ou sur le site officiel de Randstad au www.

randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !

Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.