Assistante ou assistant technique sénior en pharmacie

Assistante ou assistant technique sénior en pharmacieDescription de l'organisationDescription (rôle, responsabilités, exigences)Tu es une personne ordonnée et méthodique?

Tu es en mesure de conserver ta concentration et ta rigueur sur des périodes prolongées? Nous cherchons une personne qui a le souci du détail, qui est flexible, honnête et intègre.

Le travail d'équipe, l'entraide et le sens de la coopération sont des aptitudes essentielles à développer notamment lors de périodes intenses de travail.

Sous la responsabilité d'une pharmacienne ou d'un pharmacien, tu auras pour fonction principale de l'assister, selon des techniques aseptiques et protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées.

Tu seras en mesure d'exécuter une ordonnance selon les procédures en vigueur. Tu pourras effectuer la délégation de la vérification contenant-contenu (DVCC) et effectuer d'autres tâches relatives aux notions abordées durant ta formation.

Tu possèdes une bonne connaissance de la terminologie pharmaceutique, du système métrique (poids et mesures) et tu maîtrises les calculs pharmaceutiques?

Tu connais et maîtrise les techniques de préparation des produits stériles? Nous avons besoin de toi!Que tu cherches un emploi à temps complet ou à temps partiel ou que tu sois une étudiante ou un étudiant désirant travailler durant ses études, contacte-nous pour connaître les possibilités qui s'offrent à toi!Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!.

Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d'expérience. La reconnaissance salariale de l'expérience à l'embauche.

Un programmes d'assurances collectives. Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite. 4 semaines de vacances après un an de service.

9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux. 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux.

Un programme de relève des cadres. Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles.

L'accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé. La possibilité d'obtenir un crédit d'impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée.

La possibilité de participer à la formation de la relève en régionQualifications. Posséder un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie ou posséder une compétence équivalente.

• Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t'assurer de l'avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
• En plus de l'entrevue de sélection, pour devenir assistante ou assistant technique sénior, la personne sera soumise à un test d'habileté théorique et à un test d'habileté pratique afin de vérifier ses connaissances.

Information additionnelleDirection des services professionnelsQue ce soit au bloc opératoire, en endoscopie, aux urgences, aux soins critiques, au centre de cancérologie ou à la gestion de lits, nous avons la préoccupation constante de trouver les meilleurs corridors de service et d'assurer la mise en oeuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation.

Tu aimes travailler en interdisciplinarité avec l'équipe médicale, les dentistes et les pharmaciens? Tu désires contribuer à la qualité des services offerts à la population et à l'évolution de ta pratique ?

Joins-toi à notre équipe dynamique!✔️ Opportunités d'emploi à temps complet ou à temps partiel à l'hôpital de La Pocatière, à l'hôpital de Notre-Dame-du-Lac, à l'hôpital de Rivière-du-Loup, à l'hôpital de Rimouski, à l'hôpital de Matane et à l'hôpital d'Amqui.

Contacte-nous pour connaître le détail des différentes opportunités!Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers?

Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L'Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)Tu as des questions ou besoin d'information supplémentaire?

Appelle-nous ou écris-nous à l'adresse courriel ci-dessous : 418 722-0939, poste 46071@ recrutement.soutien.metiers.drhcaj.

[email protected] d'accès à l'égalité en emploiNous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Déclaration finaleNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.