Opérateur de presse plieuse

Job Description

Tâches et responsabilités :

• Analyser le travail à effectuer en fonction des feuilles de travail et des plans pour préparer la tôle adéquatement;
• Se procurer le matériel nécessaire et le vérifier (épaisseur, dimension, etc.);
• Effectuer des tests et faire les ajustements nécessaires au besoin;

Façonner et plier la tôle à l’aide de presses à commande numérique et

• S’assurer de la bonne marche de l’opération;
• Couper, poinçonner ou percer la tôle avec la découpeuse au laser à commande numérique;

Rouler la tôle dans un rouleau à contrôle numérique

• Ébavurer les joints des pièces lorsque nécessaire;
• Installer et utiliser le pont roulant au besoin pour le levage;
• Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites;
• Séparer les pièces par département pour la prochaine étape;
• Mesurer les retailles et les classer;
• Effectuer la maintenance préventive (TPM) du matériel;
• Remplir le tableau d’écart;

Respecter l’ordonnancement..

Profil

C ompétences recherchées :

• Détenir un permis de conduire depuis au moins un an (conduite d’une voiture standard);
• 1 an d’expérience minimum sur une presse plieuse sont exigés* ;
• Bonne capacité physique (pouvoir soulever une charge de 20 kg) ;
• Lecture d’un dessin technique ;
• Mesurer correctement les pièces avec les bons outils ;
• Capacité à programmer des machines industrielles (un atout) ;
• Diplôme d’études supérieures en mécanique, production, industrie, informatique industrielle (BTS, Licence ou Maîtrise) ;
• Maîtriser le français oral ;
• Habileté à voir le produit fini à partir d’un plan ;

Capacité à opérer une presse plieuse numérique serait un atout.

Qualités requises :

Capacité d’adaptation;

Langue de travail : Français oral (niveau avancé)

Exigence minimales de la CNP

CNP : 72102

Niveau de compétence : FEER 2

Diplômes exigés : Diplôme d’opérateur polyvalent en construction métallique ou de technicien en construction métallique ou équivalent.

Expérience demandée : 1 an d’expérience pertinente

Toute candidature ne présentant pas un relevé CNSS prouvant un an d'expérience minimum dans le même domaine d'emploi sera systématiquement rejetée.

Les procédures de recrutement sont gratuites. L’employeur prendra en charge les frais d’immigration pour le travailleur seulement (pas pour la famille accompagnatrice, le cas échéant).

Informations contractuelles

Conditions d’emploi : Permis de travail renouvelable, temps plein

Horaires :

Jour : lundi au jeudi de 5 h à 15 h 15

Soir : lundi au mercredi de 15 h 15 à 2 h et le jeudi de 15 h 15 à 1 h

FDS : vendredi au dimanche de 5 h à 17 h 30

Nombre d’heures par semaine :

Jour et Soir : 40 h

Week-end : 36 h travaillées, 40h payées

Salaire offert : 23.95$ / h

23.95$ / h

Avantages sociaux :

Régime d’assurances collectives (invalidité, voyage, médicaments, dentaire, etc.)

Club social

Cotisation de l’employeur au régime de retraite

Poste syndiqué

Remboursement des chaussures de sécurité