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Coordonnateur paie bilingue
Coordonnateur paie bilingueRobert Half • Victoriaville, QC, CA
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Robert Half • Victoriaville, QC, CA
6 days ago
Job type
  • Permanent
  • Temporary
  • Quick Apply
Job description

Passionnés de la paie, manifestez-vous! Vous êtes expérimenté avec le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés? Vous pouvez communiquer en anglais et en français? Nous collaborons avec une entreprise manufacturière de renom dont les employés sont à travers le Canada. Le paie-maitre est responsable du traitement de la paie et d’avantages sociaux. Le paie-maître sera basé à Victoriaville et relèvera du directeur canadien. Le paie-maître devra faire preuve d'autonomie et assurera une présence au bureau pour au moins 2 jours par semaine. Le salaire proposé tiendra compte de vos attentes et sera fonction de votre expérience pertinente pour occuper ce rôle.

RESPONSABILITÉS :

  • Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.
  • Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.
  • Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.
  • Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.
  • Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.
  • Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.
  • Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.
  • Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.
  • Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.
  • Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é

EXIGENCES :

  • Posséder un diplôme d'études collégiales en comptabilités;
  • Bilinguisme français et anglais afin d'échanger hebdomadairements avec des employés et gestionnaires sur tout le territoire canadien;
  • Minimum de 5 ans d'expérience au traitement de la paie et des avantages sociaux;
  • Connaissance des normes du travail et de la production des T4 et R1;
  • Maîtrise du logiciel Excel pour la prodcution de rapport;
  • Détenir la certification de spécialiste en conformité de la paie canadienne de l'INP (Atout);
  • Détenir une expérience avec la gestion de conventions collectives (Atout);
  • Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité;
  • Grande rigueur, précision et aptitude à prendre des décisions éclairées;
  • Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529 .

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

    © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

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