Coordonnateur paie bilingue

Nous recherchons un paie-maître bilingue disponible à travailler sur site 2 jours par semaine ou plus. Vous êtes passionné par la paie et avez déjà effectué le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés, votre candidature nous intéressera. Notre client est une entreprise manufacturière de renom. Sous la supervision du directeur de paie, vous serez responsable de traiter la paie d'employés situés dans différentes provinces. Vous aurez à communiquer en anglais avec les directeurs des sites, vous serez responsable des avantages sociaux et de la conformité en respect des conventions et normes applicables.

RESPONSABILITÉS :

• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.
• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.
• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.
• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.
• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.
• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.
• Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.
• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.
• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.
• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é-

EXIGENCES :

Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529 .

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.