Sourcing et développement de produits : Identifier, sourcer et développer une gamme d'accessoires, y compris des ceintures, cravates, portefeuilles, foulards, et plus, en accord avec l'esthétique et les normes de qualité de la marque.
Analyse du marché : Surveiller les tendances du secteur, les offres des concurrents et les préférences des consommateurs pour orienter la sélection des produits et garantir que les collections restent pertinentes et attrayantes.
Relations fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, négocier des conditions avantageuses et assurer une livraison rapide des produits répondant aux normes de qualité et de coût.
Gestion des stocks : Gérer les niveaux de stock, en veillant à un roulement optimal des stocks et en minimisant les ruptures de stock ou les excédents.
Supervision financière : Analyser les données de vente, surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster les stratégies d'achat pour atteindre les objectifs de vente, de marge et de gestion des stocks.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, de merchandising et de marketing pour aligner les offres de produits avec les campagnes et promotions de la marque.
Prévisions des tendances : Rester à l'avant-garde en anticipant les tendances futures dans le domaine des accessoires, en utilisant des insights pour stimuler l'innovation produit et différencier la marque sur le marché.
Requirements
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur dans l'industrie de la mode ou des accessoires.
Connaissance des produits : Une compréhension approfondie des accessoires et du marché de la mode.
Compétences analytiques : Capacité à analyser les données de vente, les tendances du marché et le comportement des consommateurs pour prendre des décisions d'achat éclairées.
Compétences en négociation : Expérience confirmée de la négociation avec les fournisseurs pour garantir des conditions favorables et maintenir la qualité des produits.
Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour la collaboration inter-départements et la gestion des fournisseurs.
Attention aux détails : Une grande attention aux détails dans la sélection des produits, la gestion des stocks et la tarification.
Maîtrise des outils technologiques : Compétence en logiciels pertinents pour l'achat et la gestion des stocks, ainsi que de solides compétences en Microsoft Excel.
Experience : 3-5 years of buying experience in the fashion or accessories industry.
Product Knowledge : A deep understanding of accessories and the fashion market.
Analytical Skills : Strong ability to analyze sales data, market trends, and consumer behaviour to make informed buying decisions.
Negotiation Skills : Proven track record of negotiating with suppliers to ensure favourable terms and maintain product quality.
Communication : Excellent interpersonal and communication skills for cross-departmental collaboration and supplier management.
Attention to Detail : Meticulous attention to detail in product selection, inventory management, and pricing.
Tech-Savvy : Proficiency in relevant software for buying and inventory management, as well as strong skills in Microsoft Excel.
Corporate Culture
Salaire compétitif et incitations basées sur la performance.
Réductions pour les employés sur les produits.
Avantages sociaux complets.
Opportunités de croissance et de développement de carrière dans un environnement de vente au détail dynamique et en constante évolution.
Competitive salary and performance-based incentives.
Employee discounts on products.
Comprehensive health benefits.
Opportunity for growth and career development within a dynamic and evolving retail environment.