Éducateur(trice) spécialisé(e)

RI LemireDrummondville, Québec, Canada

30+ days ago

Salary

CA$21.00–CA$25.00 hourly

Job description

Souhaitez vous réellement faire une différence significative dans la vie des personnel,es vivant avec un handicap ? Êtes-vous une personne débrouillarde et responsable ? La RI Lemire est à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour notre nouvelle ressource intermédiaire spécialisée à Drummondville. Cette ressource est dédiée à l’accompagnement de personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou des troubles graves de comportement.

Responsabilités : Accompagnement :

Respecter le plan d’intervention établi par l’équipe clinique pour chaque résident.
Contribuer activement à créer et maintenir un environnement de vie stimulant et dynamique.
Utiliser diverses techniques d’intervention et d’animation pour favoriser l’intégration et l’épanouissement des résidents.
Encourager la participation des résidents aux activités en collaboration avec les bénévoles et les autres membres de l’équipe.
Rédiger des commentaires sur la participation des résidents dans leur cahier d’évaluation.
Planifier et organiser des événements spéciaux, et aider à la préparation des sorties.
Mettre en place des programmes d’activités de groupe et individuels, animer ces activités, préparer des thématiques, et accompagner les résidents à leurs rendez-vous.

Soins de base :

Apporter un soutien dans les soins quotidiens et les activités de la vie domestique.

Préparer les repas et assister les résidents lors de l'alimentation.

Aider aux soins d’hygiène selon les besoins.

Distribuer la médication conformément aux procédures établies.

Effectuer les transferts selon les principes de prévention des blessures et selon les protocoles internes.

Surveiller l'état de santé général des usagers et signaler toute anomalie à la direction.

Exigences :

Diplôme d’études secondaires (DES).

Formation en cours en techniques en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente.

Minimum de 6 mois d’expérience dans un rôle similaire.

Formations PDSB, RCR, DI-TSA, TGC, OMEGA, PICA et loi 90 à jour, un atout.

Connaissance des réalités liées à la déficience intellectuelle, aux handicaps physiques et aux troubles du comportement, un atout.

Bonne maîtrise de la communication orale et écrite, en français.

Compétences recherchées :

Créativité, dynamisme et sens de l’organisation.

Souci du bien-être des résidents.

Responsabilité, sens de l’analyse et du jugement.

Capacité d'écoute et d’empathie.

Esprit d'équipe et collaboration.

Flexibilité, autonomie et initiative.

Bonne gestion du stress et des émotions.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à un projet qui a un impact direct sur la vie des résidents, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Ensemble, faisons une différence !