Directeur de Comptes - Contrôles Account Manager

Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible.   Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur.   Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Directeur  de Comptes - Contrôles

S'épanouir au travail et   à la maison :

Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !

Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.

Congés payés , y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.

• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'

aide aux frais de scolarité.

Résumé de l’emploi :

Trane Laval, Quebec recrute un directeur de comptes de contrôles pour rejoindre son équipe.  Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité d’établir des relations de confiance avec les clients et de maximiser le partage des comptes ainsi que de fidéliser la clientèle avec les comptes des propriétaires de bâtiments.

Responsabilités :

Apporter des connaissances et des conseils sous forme d’élaboration de solutions liées aux commandes  CVAC en réponse aux problèmes du client, y compris des considérations financières et axées sur les performances

Qualifications :

Baccalauréat en génie, en technologie du génie, en administration des affaires, ou équivalent auprès d’un collège ou d’une université (quatre ans de préférence), ou une alternance équivalente d’études et d’expérience professionnelle.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse.   Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés.   Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.   Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.

What’s in it for you :

As a Controls Account Manager , you will join Trane’s best-in-class Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Controls / Building Automation offerings. In this role, you are primarily responsible for delivering on our business strategy by developing long term customer relationships with consulting engineers, contractors, and building owners with a focus on providing customers a total solution for the most energy efficient buildings. You will bring your passion for solving problems, creating customer value, and building relationships to make an impact.

Thrive at work and at home :

Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE !

Family building benefits include fertility coverage and adoption / surrogacy assistance.

401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution.

Paid time off,  including in support of volunteer and parental leave needs.

tuition assistance and

student debt support .

Where is the work :

This position has been designated as a Hybrid work schedule with work performed onsite 3 days each week.

What you will do :

Provide knowledge and consultation in the form of developing HVAC controls related solutions for the customer’s problems, including financial and performance-based considerations.

What you will bring :

Minimum two (2) years of solution sales experience.

Compensation :

Total Target Cash represents a mix of fixed base salary plus payment from sales commissions.   Sales commissions plans are uncapped plans.

Disclaimer : This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges). Our prosperous commission plans grow over time with a successful employee’s growing pipeline. Some sales professionals may eventually move to 100% commission.

Equal Employment Opportunity :

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.