Conseiller senior gestion de risques des tiers et résilience (Hybride)

senior en gestion de risques des tiers et de la résilience à la Banque Nationale, tu appuieras la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques et tu auras deux importantes responsabilités : d’une part, participer à l’évaluation des risques des tiers en matière des TI et la cybersécurité dans le contexte des opérations (hors projet) et d’autre part, évaluer le niveau de préparation des plans de relève et du plan des continuité d’affaires dans le contexte des TI et la cyber sécurité.

Ton emploi

Relevant du Directeur principal gestion des risques Technologiques, Cyber et Données, Conformité et Divulgation, ton rôle dans l’équipe sera de :

• Évaluer la stratégie globale de la continuité des affaires permettant rétablir les processus et services critiques de la banque en cas de sinistre;
• Réviser les plans de relève technologique des systèmes et services critiques, les résultats annuels des tests et s’assurer que les objectifs sont atteints (RTO, RPO);
• Évaluer le risque des tiers, afin d’assurer le respect des engagements contractuels et une saine gestion des risques technologique et de cybersécurité associés, durant la vie du contrat avec les tierces parties critiques;
• Réviser les contrôles et les plans de mitigation des risques des tiers et risque de résilience afin d’évaluer le risque résiduel;
• Contribuer à l’évaluation de la posture des risques affectant la gestion des tiers, la continuité des services technologiques, ainsi la continuité des affaires et déterminer le risque résiduel, selon les processus établis;
• Participer à des mandats transversaux : la mise à jour du registre de risque; la documentation de l’univers de risque; la reddition et la gouvernance et gestion des données;
• Veiller à créer des liens de confiance et de collaboration avec les unités d’affaires dans la première ligne de défense et les autres directions de la deuxième ligne de défense dans le but d’améliorer la posture de la banque en matière de risque technologique et de cyber sécurité.

Ton équipe

Au sein de la VP Risques Technologiques, Cyber et Données, tu fais partie d’une grande équipe de 15 collègues. Notre équipe se démarque par son expertise et sa diversité.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la cybersécurité, la continuité des affaires et risques des tiers sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.

L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et au moins 5 années d'expérience dans la gestion des risques des technologies et / ou la cybersécurité, idéalement dans le secteur financier;
• Avoir un sens critique et une grande capacité analytique et de synthèse;
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Un ou des certifications telles que CISA, CRISC, CISSP ou autres dans le domaine de la gestion de risques technologiques et la cybersécurité, un atout

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Agilité d'apprentissage Audit des risques informatiques Certified Information Systems Security Professional (certification CISSP) CISA (Auditeur certifié des systèmes d'information) Communication Diversité et inclusion Empathie Gestion des risques Gestion des risques de cybersécurité Gestion des risques et de la conformité Gestion des risques informatiques Gestion des risques pour les tiers Initiative Résilience

Tes avantages :

Press space or enter keys to toggle section visibility

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Press space or enter keys to toggle section visibility

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal