Préposé à l'entretien ménager St-Mathieu-du-Parc

Job Description

À propos de l'entreprise :

GSF Canada est une société renommée dans le domaine de l'entretien ménager industriel et commercial. Nous sommes engagés à offrir un environnement propre, sûr et accueillant à nos clients et à nos employés.

En tant que membre de la famille GSF, vous bénéficierez également d'accès à notre plateforme de formation interne, Université GSF , qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle.

Description du poste :

Nous recherchons un individu consciencieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Préposé à l'Entretien Ménager.

Sous la supervision du responsable de l'entretien, le candidat retenu sera chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à assurer un environnement de travail agréable pour nos employés et un espace accueillant pour nos clients.

Responsabilités :

Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des sols, des meubles, des équipements et des sanitaires selon les normes établies.

Vider les poubelles, trier et recycler les déchets de manière appropriée.

Utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace.

Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Qualifications :

Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène

Ponctualité et fiabilité

Bonne condition physique, capable de soulever des charges et de rester actif pendant de longues périodes

Connaissance des produits et des techniques de nettoyage

Conditions de travail :

Type de contrat : Milieu scolaire

Horaire de travail : Lundi au Vendredi 3h / soir à partir de 15h00 ou plus tard

Rémunération : 20,47$ / h et Assurance collective

Chez GSF Canada, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.