PSYCHOLOGUE - ÉQUIPE DÉVELOPPEMENT/ CETSA/ AGIR TÔT

Description

Notre équipe est à la recherche d'un psychologue pour se joindre à nous !

Port d'attache : CLSC Châteauguay

Personne qui selon les règles particulières de la profession conçoit et exerce des activités d'évaluation d'orientation de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Au sein d'une dynamique équipe intégrée composée d'orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeute, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés, la personne embauchée sera appelée à effectuer des évaluations diagnostiques auprès d'une clientèle pédiatrique (0-5 ans et 6-12 ans).

Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :

• Conduire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire, l'évaluation diagnostique du Trouble du spectre de l'autisme (TSA).
• Conclure (être porteur diagnostique) à la présence ou non d'un trouble dans le spectre de l'autisme auprès d'une clientèle pédiatrique âgée de moins de 13 ans.
• Dans le respect des meilleures pratiques et en conformité avec les lignes directrices de l'évaluation de trouble dans le spectre de l'autisme, administrer et interpréter les outils relatifs à l'évaluation du TSA, en et en contexte de multidisciplinarité.
• Contribuer au développement des différentes trajectoires cliniques pour les usagers ayant bénéficié de stimulation et pour lesquels une évaluation psychologique est contributive.

Travailler au sein de cette équipe, c'est œuvrer au sein d'une équipe de professionnels de cœur, centrés sur les besoins de l'enfant et de sa famille.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Équipe interdisciplinaire dynamique et avec plusieurs années d’expérience, composée de plusieurs orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeute, psychoéducatrices, éducatrices spécialisées, pédiatres, pour qui la collaboration est un incontournable ;
• Évaluation d’une clientèle variée, qui présente différentes difficultés (difficultés de communication et d’interaction, intérêts restreints, comportements restreints / répétitifs / perturbateurs, difficultés de langage, contexte multilingue, difficultés attentionnelles, enjeux psychosociaux, difficultés d’apprentissages, autres troubles neurodéveloppementaux, sous différentes modalités (rencontre en virtuel et en présentiel).
• Possibilité de télétravail;
• Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement, agente administrative, chef);
• Budget de formation
• Flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études;
• Rémunération globale concurrentielle à laquelle des primes peuvent s’ajouter : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc

Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :

Stéphanie Roy