Souscripteur / Souscripteur principal, Assurance des entreprises Industrie de la technologie | Underwriter / Senior Underwriter, Commercial Insurance (Tech)

OBJECTIFS PRINCIPAUX :

En tant que membre clé du service de souscription en assurance des entreprises, le titulaire du poste sera responsable de gérer de manière indépendante un portefeuille varié en assurance de biens et de dommages pour entreprises en technologie, afin d’aider à atteindre les objectifs de développement des affaires, de conservation de la clientèle, de vente de garanties complémentaires, de facteurs de modification de primes de renouvellements et de rentabilité, tout en établissant et en maintenant de bonnes relations avec les courtiers assignés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Recueillir et analyser les renseignements des comptes et formuler des recommandations ou prendre des décisions concernant la souscription.
• Contribuer à la fidélisation de chaque client et aux résultats des ventes.
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les courtiers.
• Développer des stratégies de renouvellement axées sur le client qui sont harmonisées avec les objectifs financiers de l’entreprise.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et contribuer à un milieu de travail stimulant.
• Traiter les questions individuelles et la correspondance des courtiers et prendre des décisions appropriées.
• Assurer le suivi de la comptabilisation des primes, de la conservation de la clientèle, de la vente de garanties complémentaires, et de l’exactitude des facteurs de modification de primes de renouvellement.
• Contribuer à des projets, selon les besoins, afin d’améliorer la rentabilité et constamment améliorer ses compétences personnelles.

KEY OBJECTIVE :

As a key member of commercial underwriting department, you would be responsible for independently managing a renewal portfolio of Technology Property & Casualty business to the team’s Retention, Cross-Sell, Renewal Change and Profit goals.

MAJOR RESPONSIBILITIES :

QUALIFICATIONS  :

Chubb s’engage à offrir des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats en nous basant sur les compétences relatives au poste et la capacité à accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche, veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné a besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb communiquera avec lui afin de mettre en place des mesures qui répondent à ses besoins en matière d’accessibilité.

QUALIFICATIONS :

At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.