Representant des ventes (Sept-Iles)

Notre client, une entreprise qui exerce dans différent domaine (ingénierie, raffinerie, industriel…), recherche un(e) Representant(e) de Vente pour rejoindre son équipe dynamique à Sept Iles. Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif : 77 000 $ à 96 000 $ + boni annuel + 10 % ventes accessoires
• Avantages : véhicule fourni (GMC Terrain), laptop, cellulaire, carte de crédit d’entreprise.
• Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles selon les visites de chantiers).
• Formation : à Montréal (4 à 6 semaines, frais de déplacement couverts – vol inclus).
• Autres : télétravail possible, 4 semaines de vacances, télémédecine dès l’embauche.

Ce que vous ferez :

• Développer et entretenir des relations durables avec les clients actuels et potentiels;
• Évaluer les besoins des clients et recommander des solutions adaptées;
• Identifier et prioriser les opportunités de croissance sur le territoire;
• Négocier les ententes et conclure les ventes en collaboration avec l’équipe interne;
• Collaborer étroitement avec le département d’ingénierie et la répartition pour assurer le succès des mandats;
• Participer activement à la visibilité et au positionnement du client dans la région.

Exigences du poste:

• DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues;
• De l’expérience dans un poste similaire ou comme grutier;
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Permis de conduire de classe 5;
• Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout)

Ce que nous recherchons :

• Légalement autorisé à travailler au Canada.
• Fortes aptitudes en communication et en négociation;
• Habiletés marquées pour le service clientèle;
• Esprit d’initiative, d’autonomie et rigueur dans l’exécution du travail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique;
• Forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;

Connaissance du domaine de la construction ou de la location d’équipements (un atout).Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local.Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au (418) 529-9371 Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059MONWC