Contremaitre

Notre client, Aquabloc , est une jeune entreprise en émergence, spécialisée dans l’imperméabilisation à chaud. Ils sont à la recherche d’un contremaître en construction.

Aquabloc est une entreprise où le respect mutuel et le travail d'équipe sont au cœur de leurs valeurs fondamentales. Leur culture d'entreprise se traduit par une stabilité parmi leurs membres d'équipe.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision du président d’Aquabloc, en tant que contremaître vous serez responsable de :

• Superviser, coordonner et planifier les activités et l’équipe de travail sur différents chantiers;
• Respecter les plans et les devis dans l'exécution quotidienne des tâches;
• Exécuter les travaux en toute conformité et en respect des échéanciers;
• Planifier le matériel pour les travaux à venir;
• Compléter les rapports quotidiens, les cartes de travail, les activités de prévention et faire le suivi avec les autres départements;
• Garantir le respect et l’application des normes de santé et sécurité au travail et maintenir un milieu de travail fondé sur le respect mutuel, l’équité, l’intégrité;
• Assurer le respect des pratiques, standards d’opération et des normes de qualité;
• Identifier les besoins de formation dans l’équipe et s’assurer de leur bonne mise en place en continu, assurer l'évolution des employés;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les différents intervenants et partenaires sur les chantiers;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEP en préparation et finition de béton ou DEP pose de revêtements de toiture ou une expérience équivalente;
• Détenir une carte CCQ valide (cimentier ou couvreur);
• Permis de conduire valide;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de contremaître;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’étanchéité;
• Avoir un sens de l’organisation et de la planification;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de débrouillardise;
• Avoir un bon sens de communication;
• Avoir une bonne gestion du stress;

SALAIRE ET AVANTAGES

• Rémunération concurrentielle 44,24$ / h + prime de 10% (selon convention collective secteur commercial et en fonction du corps de métier);
• Camion et essence fournis lors des déplacements pour le travail;
• Montant supplémentaire annuel de 600$ pour les vêtements de travail;
• Cellulaire fourni;
• Possibilité d’avancement professionnel;
• Formation continue;
• Conditions de travail selon la CCQ.

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