Vice-Pr sidente Finances Immobilier

Brigil
Gatineau, Canada
$90K-$110K a year (estimated)
Full-time

Rejoignez NotreDivision immobili re et locative : O Votre lExcellence rencontrelArt de la Location !

tesvous pr t(e) jouer un r le clau sein dune quipe immobili re de premier plan Chez Brigil notreDivision immobili re et locative nest pas simplement un ensemble depropri t s ;

cest un univers o vos comp tences en immobilier et enlocation peuvent s panouir et o chaque transaction est une occasionde cr er des exp riences mmorables.

Entant que membre de notre Division immobili re et locative vousaurez lopportunit de travailler sur un portefeuille diversifi debiens immobiliers des espaces commerciaux aux r sidences haut degamme.

Chaque jour offre une nouvelle aventureprofessionnelle.

Le / laVicePr sident(e) Finances Immobilier est un membre cl de l quipe dedirection. Relevant du CFO et du COO le / la VicePr sident(e)Finances Immobilier apporte une exp rience technique exceptionnelleen finance un sens aigu des affaires et une solide connaissance delindustrie.

Il sera galement un gestionnaire de risques strat giqueavantgardiste ainsi que le bras droit et lun des conseillers lesplus importants du CFO & COO.

Leleadership et les comp tences relationnelles sont galementessentiels pour ce r le. Vous tes un joueurentra neur connu pour lafa on dont vous motivez et engagez les autres.

Les membres de votrequipe vous trouvent cr dible accessible et orient vers lessolutions. Non seulement vous pouvez r fl chir un niveau sup rieuret fournir une orientation strat gique mais vous n tes pas non plusoppos tre tr s actif lorsque la situationlexige.

Lecandidat id al a fait ses preuves dans l application de sonexpertise financi re pour aider les organisations voluer. Idalement il la fait dans un environnement entrepreneurial fortecroissance dans lequel il / elle spanouit.

Ilsagit dune opportunit ph nom nale de devenir un membre cl de lquipe de direction de collaborer avec les CFO & COO etdavoir un r el impact sur lhistoire de Brigil ce moment tr spassionnant de sonhistoire.

Principalesresponsabilit s :

Assurer un leadership strat gique et une surveillance des activit sfinanci res de lorganisation

Assurer le leadership lorientation et la gestion de l quipe financire

Fournir au CFO au COO et lquipe de direction dexcellents conseils du point de vue de lagestion des risques

Diriger la prparation des rapports et r sum s financiers actuels et cr er des prvisions pour la croissance future

Superviser la gestion des flux de tr sorerie des investissementsdes assurances de la budg tisation et des rapports financierscontribuant ainsi piloter la strat gie financi re et la croissancede lentreprise

Participer llaboration de la strat gie de lentreprise en veillant ce quellesoit bien ex cut e et communiqu e eninterne

tablir des priorit s etfaire des projections long terme concernant les ressources financires cest dire faire parler leschiffres

Superviser lagouvernance dentreprise et assurer la liaison avec le conseildadministration sur les questions financi res y compris ensoutenant les futurs comit s daudit et de r munration

Veiller ce que les dcisions op rationnelles soient prises lappui des objectifsfinanciers strat giques

Favoriserles comportements au sein de lorganisation pour atteindre lesobjectifs strat giques etfinanciers

tablir des relationset de la confiance dans lensemble delentreprise

Profil

Exprience et qualifications cl s :

  • tre un professionnel de la gestion financi re extr mement solideavec une exp rience accrue en leadership et un fort sens desaffaires
  • Avoird velopp dirig et encadr une quipe financi re de premierordre
  • Avoir jou un r le essentiel en soutenant une quipe de direction tout aulong de sa croissance id alement dans des environnementsentrepreneuriaux comme celui deBrigil
  • Avoiru n historique dapport de discipline et de rigueur auxsyst mes et processus en place et de cr ation de nouveaux processus de planification et d analysefinancires
  • tre exemple de r ussite en tant que b tisseur derelations solides et excellentcommunicateur
  • Possder une solide exp rience dans le secteurimmobilier
  • Dtenir une formation postsecondaire en affaires ou en finance avectitre deCPA
  • tre enmesure de communiquer efficacement en fran ais verbalement et parcrit
  • treen mesure de communiquer efficacement en anglais verbalement et parcrit (unatout)

Informationscontractuelles

Conditions d emploi& avantagesofferts

  • Horairesde travail en pr sentiel (5 jours)
  • Salairecomp titif & plan de bonification
  • Assurancescollectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie &)
  • R gimeenregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif aveccontribution de lemployeur
  • Programmedaide aux employs
  • Petitdjeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur leslieux detravail
  • Clubsocial & activit s dquipe
  • Stationnementgratuit aubureau

Rejoigneznouset faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ sdune entreprise immobili re prospre.

Postulez d s aujourdhui etconstruisons lavenir ensemble!

Bienque toutes les candidatures soient examin es seuls les candidatsretenus seront contacts.

Note : Lutilisation du genre masculin a t adopt e afin defaciliter la lecture et na aucune intentiondiscriminatoire.)

Exp rience et qualifications cl s : tre un professionnel de lagestion financi re extr mement solide avec une exp rience accrue enleadership et un fort sens des affaires Avoir d velopp , dirig etencadr une quipe financi re de premier ordre Avoir jou un r leessentiel en soutenant une quipe de direction tout au long de sacroissance, id alement dans des environnements entrepreneuriauxcomme celui de Brigil Avoir un historique d'apport de discipline etde rigueur aux syst mes et processus en place, et de cr ation denouveaux processus de planification et d analyse financi res treexemple de r ussite en tant que b tisseur de relations solides etexcellent communicateur Poss der une solide exp rience dans lesecteur immobilier D tenir une formation postsecondaire en affairesou en finance, avec titre de CPA tre en mesure de communiquerefficacement en fran ais, verbalement et par crit tre en mesure decommuniquer efficacement en anglais, verbalement et par crit(unatout)

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