Préposé, commandes avec moteurs (quart de nuit)
Préposé, commandes avec moteurs (quart de nuit)
Préposé, commandes avec moteurs
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Chez RONA , plus de 2 2 000 employés (e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque s 4 0 0 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, R ONA+ et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.
Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre .
Nos attentes :
Le préparateur de commandes travaille au Centre de distribution de Boucherville et est responsable d'assurer l'exactitude des commandes qu'il prépare à l'aide d'un bon de commande.
Il manipule la marchandise, palettise celle-ci et la transporte au préposé à l’expédition. Si vous aimez dépasser les attentes de la clientèle, être actif physiquement et souhaitez faire partie d'une équipe soudée, n'attendez plus et postulez! Nous offrons un environnement de travail propre qui favorise la santé et sécurité au travail.
Le rôle :
- Conduire un transpalette double électrique
- Assembler des commandes de produits dont le poids et la taille diffères chaque fois
- Alle r chercher les articles localisés dans leurs sections respectives selon leur type, en les empilant sur des palettes en bois jusqu’à une certaine hauteur.
- Voit au ménage de ses sections (ramasser les pellicule plastiques, les boites de cartons qui ne servent pas, ramasser les débris et dans certains cas les dégâts)
- Occasionnellement, réorganise le placement de produits dans leur section.
- Accomplit toutes autres tâches qui lui sont assignées.
Les compétences que nous recherchons :
- Être en bonne forme physique (Tu dois pouvoir manipuler des marchandises dont le poids varie de moyen à lourd; jusqu'à 50 lbs)
- Posséder de l'expérience en préparation de commandes (un atout);
- Être conscient et respectueux des normes de santé et sécurité en entrepôt;
- Avoir une bonne coordination visuelle / manuelle;
- Avoir un bon niveau d’attention;
- Avoir de la facilité d’apprendre à conduire un chariot transporteur;
Vos avantages de travailler chez RONA :
En travaillant chez RONA , vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brulerie Faro et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA )
- Des avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives , etc.
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore!
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.
Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
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