Ingénieur(e) Mécanique en Bâtiment (RD)

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur mécanique assume la responsabilité de la gestion et de la supervision des sous-traitants ainsi que des professionnels techniques affectés aux projets.

Il / elle veille à garantir la sécurité, la séquence des travaux, les délais, la qualité du travail, et à répondre aux besoins des clients.

Vos responsabilités incluront :

• Soutenir la construction des systèmes mécaniques, assurer la mise en service et la validation de ces systèmes.
• Participer à la définition des besoins avec les clients et contribuer à l'élaboration de croquis d'ingénierie.
• Collaborer à la conception de plans complets de mise en service pour tous les systèmes, intégrant les exigences de test, les inspections nécessaires, la mise en service des équipements majeurs, les besoins de documentation du projet, et les plans de test intégrés.
• Garantir le bon fonctionnement global du système et la mise en service finale.
• Préparer et gérer un calendrier de projet détaillé, incluant l'achat d'équipement, la livraison, et la logistique du site.
• Surveiller de manière proactive le calendrier d'activités, évaluer les risques, et élaborer des stratégies de récupération.
• Superviser les activités des sous-traitants pour assurer la conformité aux documents contractuels.
• Veiller à la conformité des projets en respectant les normes, lois et règlements en vigueur.
• Superviser la conception du projet en accord avec les besoins des clients et les normes, tout en respectant les règlements de santé et sécurité au travail.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

• 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du volet mécanique d'un projet de conception et de surveillance.
• BAC en ingénierie.
• Maîtrise de la suite Office.
• Connaissance du domaine de la construction de bâtiments industriels.
• Expérience avec les sous-systèmes de centres de données (atout).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Maîtrise du Code mécanique et du Code du bâtiment.
• Excellentes compétences de communication, esprit d'équipe prononcé.
• Sens du devoir, initiative et leadership.
• Bonne gestion des priorités et rigueur.

Informations supplémentaires :

• Rémunération équitable et avantageuse en fonction de l'expérience.
• Contribution REER de l'employeur en collaboration avec l'employé.
• Assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire.
• Activités sociales variées et un environnement de travail dynamique.
• Conciliation travail-famille, horaire variable et politique de télétravail hybride.
• Comité bien-être en place, accès à un gymnase et à des activités sportives.
• Collations gratuites et café à disposition.
• Services sur place (nettoyeur, changement de pneus saisonniers).
• Possibilité de remporter des billets pour des événements sportifs et artistiques.
• Environnement propice au développement professionnel avec des opportunités d'avancement et de perfectionnement.
• Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

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