Expert-conseil scientifique (CG1C)

TEHORA est présentement à la recherche d'un (une) expert-conseil scientifique ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Lorganisation communiquera tous les éléments nécessaires à la compréhension des objectifs et des enjeux pour chacune des recherches à effectuer.

• Pour chaque projet, rédiger et soumettre à lorganisation un plan détaillé des différentes étapes de réalisation du projet, recommander une méthodologie pertinente aux objectifs et aux conditions, et soumettre un calendrier de réalisation;
• Pour chaque projet, un rapport préliminaire danalyse devra être présenté à lorganisation à une date déterminée. Chaque rapport préliminaire sera ensuite discuté lors d'une rencontre d'échange, qui portera sur l'enquête effectuée, sa méthodologie et la présentation de ses résultats;
• Rédiger et faire parvenir à lorganisation un bilan hebdomadaire des projets en cours et de leur progression. - Les différentes enquêtes sont liées à des activités de communication, réalisées ou prévues, répondant à des échéanciers autonomes.

Il est fréquent que plusieurs enquêtes, utilisant différents instruments de recherche et ciblant différents participants, doivent être réalisées pendant une même courte période (moins de 4 semaines).

• Les biens livrables sont : - pour les enquêtes hebdomadaires par sondage de type omnibus, un délai de 12 jours ouvrables devra être respecté entre la date où la demande est formulée et la date où le rapport final est reçu ;
• pour toutes les enquêtes par questionnaire, un fichier électronique contenant les résultats colligés (données brutes en format permettant un traitement statistique ultérieur) devra être remis.
• Dans le cas des groupes de discussion et des entretiens en profondeur, un enregistrement numérique de chaque entrevue devra être remis;
• une version préliminaire de tout rapport final doit être fournie pour approbation (une version électronique préliminaire du rapport en format Word ou Acrobat);
• pour toutes les enquêtes, un rapport final doit contenir un sommaire des faits saillants, la méthodologie de lenquête, des conclusions et des recommandations, lanalyse détaillée des résultats (présentant les notes méthodologiques, les limites et les mises en garde pertinentes), la présentation des résultats sous forme de tableaux et de graphiques s'il y a lieu, le questionnaire et les tableaux d'analyse statistique.

En plus d'une version électronique du rapport en format Word ou Acrobat, remettre un (1) original pour reprographie et quatre (4) copies imprimées de ce rapport.

Profil 1. Détenir un diplôme de second cycle dans un programme d'études universitaires en santé communautaire, communication,statistique, mathématique-statistique, mathématiques et informatique, mathématiques appliquées, recherche marketing, sciences de la consommation, sciences sociales, administration des affaires, administration publique.

Aucune autre diplôme que ceux mentionnés ne sera accepté. 2. Démontrer, dans un texte d'une longueur maximale d'une (1) page (8,5 x 11), possèdé un minimum de cinq (5) années continues dexpérience dans l'élaboration et l'analyse de recherches et d'enquêtes quantitatives et qualitatives liées aux communications publiques.

3. Démontrer, dans un texte d'une longueur maximale de deux (2) pages (8,5 x 11), avoir réalisé, à titre de chargé de projet, une (1) enquête auprès de la population portant sur des enjeux complexes (stratégiques, éthiques et méthodologiques) liés à la santé ou aux services sociaux;

et ce, au cours des trois (3) dernières années . LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

• AVANTAGES - Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
• Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
20 days ago