Agent de sécurité

AGENT(E) DE SÉCURITÉ TEMPS PARTIEL

AÉROPORT SAGUENAY-BAGOTVILLE

Tu aimerais mettre à profit tes aptitudes afin d’assurer la sécurité à l’aéroport régional ?

PROMOTION SAGUENAY est présentement à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour se joindre à son équipe d’agents de sécurité à l’Aéroport Saguenay-Bagotville.

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION :

Promotion Saguenay est la société de développement économique de la ville de Saguenay. Organisation intégrée, elle regroupe sous le même toit une gamme étendue de services et toute une expertise en matière de développement industriel, entrepreneurial, commercial, numérique, touristique et aéroportuaire.

Sa mission principale est d’assurer la promotion, la planification et la réalisation de tous les projets de développement économique à Saguenay.

DESCRIPTION DU POSTE :

Promotion Saguenay est à la recherche d’un(e) agent(e) de sécurité pour un poste à temps partiel. Sous la supervision du superviseur de la sécurité, la personne retenue devra assurer la sécurité des personnes et des lieux à l’Aéroport Saguenay-Bagotville.

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la sécurité des personnes et des lieux ;
• S’assurer de faire respecter l’ensemble des procédures et des normes en matière de sécurité auprès des employés et de la clientèle de l’aéroport Saguenay-Bagotville ;
• Être alerte aux besoins de la clientèle et les orienter vers les personnes-ressources.

Le (La) titulaire du poste doit démontrer des qualités interpersonnelles importantes en plus d’un bon sens de la coopération.

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

• Avoir suivi et complété avec succès le Programme de gardiennage en sécurité privée auprès d’une institution reconnue ;
• Posséder ou être en attente de l’obtention d’un permis de gardiennage, émis par le Bureau de la sécurité privée (BSP) ;
• Avoir une belle présentation et une attitude accueillante ;
• Être en mesure de travailler en équipe avec les différents partenaires présents à l’aéroport ;
• Être alerte et observateur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des lieux sous la responsabilité de l’aéroport ;
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, afin d’être capable de répondre aux demandes des clients anglophones ;
• Être familier avec l’utilisation des outils et les programmes informatiques de la suite Microsoft Office.

La personne retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents qui sera effectuée dès le début de la période d’embauche.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Entrée en fonction : dès que possible ;
• Horaire variable sur des quarts de travail ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite simplifié ;
• Salaire selon la politique salariale en vigueur (poste syndiqué).

TU CROIS AVOIR LE PROFIL POUR JOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Tu auras l’opportunité de travailler pour une organisation dynamique qui contribuera activement au grand projet de réaménagement et d’agrandissement de l’aérogare Saguenay-Bagotville.

De plus, tu auras la chance de faire partie d’une belle équipe qui a déjà hâte que tu sois là.

Veuillez svp faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Mélanie St-Pierre :

[email protected].

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature,

mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

• Avoir suivi et complété avec succès le Programme de gardiennage en sécurité privée auprès d’une institution reconnue ;
• Posséder ou être en attente de l’obtention d’un permis de gardiennage, émis par le Bureau de la sécurité privée (BSP) ;
• Avoir une belle présentation et une attitude accueillante ;
• Être en mesure de travailler en équipe avec les différents partenaires présents à l’aéroport ;
• Être alerte et observateur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des lieux sous la responsabilité de l’aéroport ;
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, afin d’être capable de répondre aux demandes des clients anglophones ;
• Être familier avec l’utilisation des outils et les programmes informatiques de la suite Microsoft Office.

La personne retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents qui sera effectuée dès le début de la période d’embauche.