Assembleur Électrique/Installateur (H/F)-Electrical Assembler/Installer

• Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
• Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
• Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
• Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
• Allocation REER
• Formation en français
• Gymnase sur place
• Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
• Programme d'aide aux employés - counselling
• Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
• Programme de prime de référence
• 03 semaines de congés payés et 04 jours de congé personnel

• Respecte les spécifications de l'entreprise, les instructions de travail, les bons de travail et les dessins techniques.
• Documente les matières utilisées dans le processus pour maintenir la traçabilité.
• Lit et interprète les dessins techniques de façon à assurer la fabrication exacte des pièces.
• Installe les faisceaux de câbles, les modules de commande électrique, les connecteurs électriques et les autres montages ou composantes électriques en utilisant des plans d'installation, des schémas de câblage, les spécifications du client et de l'entreprise.
• Accomplit des tâches complexes, notamment le dénudage, le sertisage et la soudure des fils.
• Utilise des outils manuels et des machines à commande manuelle. Utilise également de l'équipement électrique comme des chalumeaux à air chaud et des fers à souder.
• Rencontre les inspecteurs de la qualité, les ingénieurs électriques et les ingénieurs concepteurs pour résoudre les problèmes d'installation électrique, remplir la documentation incomplète et procéder à de l'interprétation de données.

• Formation : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Expérience : De 1 à 3 ans.
• Compétences informatiques : Non requises.
• Autres compétences : Capacité à lire et à écrire à un niveau nécessaire pour bien s'acquitter de ses fonctions.

• Life Insurance with Dental & Vision care - 100% of the premium paid by Safran.
• Disability Insurance - 100% of the premium paid by Safran.
• Extended Health Care benefits - 100% of the premium paid by Safran.
• Commuter Benefits - 20% Discount on OPUS card.
• RRSP Match.
• French Language Training.
• On-Site Gym.
• Preferential rates for Motor & Home Insurance with TD.
• Employee Assistance Program – Counselling.
• Frequent Employee Engagement/company events.
• Referral Bonus Program.
• 03 Weeks of Paid Vacation & 04 Personal Day.

• Adheres to company specifications, work instructions, engineering prints and work orders.
• Documents the materials used in the process to maintain traceability.
• Interprets and reads engineering drawings to ensure accurate part manufacturing.
• Installs wire harness, electrical control modules, electrical connectors and other electrical assemblies or components, using installation drawings, wiring diagrams, customer and company specifications.
• Performs intricate tasks including stripping, crimping and soldering of wires.
• Uses hand tools and manually operated machines and uses of electrical equipment, such as heat guns and soldering irons.
• Confers with Quality Inspectors and Electrical and Design Engineers to resolve electrical installation problems, incomplete documentation and data interpretation.

• Education: High school diploma or equivalent preferred.
• Experience: 1-3 years.
• Computer Skills: Not required.
• Other Skills: The ability to read and write at a level necessary for successful job performance.

Safran Cabin provides innovative cabin interiors, systems, equipment and services to enhance the user experience. Its 10,000 employees across the world serve aircraft OEMs, airlines, lessors and VIP clients with interiors easily configured for multiple aircraft platforms and missions.