ID de dem. : 486127
Type de poste : Permanent à temps plein
Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!
Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.
Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.
Sous la responsabilité du surintendant des équipement mobiles, le ou la titulaire du poste doit :
Exigences à l'embauche :
Formation générale / Expérience de travail / compétence :
Avantages : Régime d'assurances complets très intéressant : Médical, dentaires, et autres; allocation vêtements, REER Collectif et plus encore
Salaire : 32,46 à 34,17$ selon la conviention collective
Horaire : Lundi au vendredi (40hrs) + temps supplémentaire selon les besoins organisationnels
Localisation : Laval (26, rue Saulnier)
Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide
Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.