Description sommaire :
No de concours : 2425-PT-024 | No de poste : 924-216-05-CP
Service : Centre de consultation et de soutien aux étudiants (CCSÉ)
Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps complet
Supérieur immédiat : Stéphane Nantel
Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Fonctions :
Sous l’autorité de la direction adjointe du Centre de consultation et de soutien aux étudiants, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions de conseiller auprès des étudiants présentant une situation de handicap. La conseillère ou le conseiller en services adaptés intervient auprès des étudiantes ou étudiants de la formation régulière et de la formation continue qui vivent avec une limitation fonctionnelle soit sensorielle, motrice, organique ou neurologique.
L’emploi comporte des fonctions d’analyse, de soutien, d’animation et de conseils relatifs aux étudiants en situation de handicap. Elle ou il collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces étudiants et étudiantes, en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
La conseillère ou le conseiller en services adaptés vise à ce que l’étudiante ou l'étudiant en situation de handicap puisse s’intégrer dans son parcours scolaire tout en palliant ses limitations en complémentarité avec les intervenants des services de consultation et de l’intervention et les professeurs.
Principales tâches et activités :
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Description détaillée :
Qualifications requises :
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, c’est-à-dire en adaptation scolaire, en orthopédagogie ou en orthophonie ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences
Atouts
Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.