Auditeur CPA
Auditeur CPA
Aimezvous exécuter des missions d’examen etencadrer du personnel dans un cabinet comptable ouvert aux besoinsdes employés Si oui continuez de lire.
Mon client uncabinet de taille moyenne qui a du succèsprès de Longueuil recherche un auditeur CPA. Ilgère des clients qui ont un chiffre d’affairesjusqu’à 200 milllions de dollars.
Le travailest hybride et les missions d’examens peuvent se faireà distance. Le cabinet offre de laflexibilité et des valeurs de bienêtre autravail.
Il y a même un bar avec salle de billard dansles bureaux. Je me demandais si ça pourrait vousintéresser
Tâches :
- Planifier des dossiers d’audit des missionsd’examen et d’avis au lecteur ets’assurer que chacune des étapes soitcomplétée dans lesdélais.
- Effectuer et superviser lesmandats de certification et assurer le respect des normescomptables
- Identifier et signaler rapidementtoute problématique au directeur ou àl’associé responsable
- Préparer desdéclarations fiscales et signaler lesproblématiques aux fiscalistes
- Encadrer et former les stagiaires et les auditeursadjoints
- Participer à des mandatsspéciaux chez les clients
- Entretenir de bonnes relations avec les clients
- Créer des formations internes encollaboration avec d’autres employés
- Évaluer de rendement des membresde l’équipe
Profil et compétences :
- Titre de CPA Auditeur obtenu ou en voied’obtention
- Minimum 3 ansd’expérience en certification dans uncabinet
- Bonne connaissance des Normescomptables et de certification
- Offrir un bon service à laclientèle et de bons suivis rapides avec lesclients
- Bonne maîtrise de la languefrançaise
- Connaissance deslogiciels CaseWare / CaseView (un atout)
- Bonnesconnaissances fiscales (un atout)
- Bonneconnaissance de l’anglais (un atout)
Conditions :
- Temps plein permanent
- Salaire 7090K$dépendamment si 3 ans d’expérienceou sénior
- Horaire flexible(disponibilité obligatoire de 9 : 00 à 15 : 00)
- Travail hybride (3 jours au bureau 2jours télétravail)
- Pasde temps supplémentaire obligatoires.
- Banque de temps supplémentaireaccumulé au besoin.
- Horaired’été de 35h / semainepayé 375h / semaine
- Assurancescollectives (médicaments voyages massagesvision)
- 500$ annuel offert pouractivité de son choix
- Coaching etformation continue
- Service detélémédecine 24 / 7 disponibledès l’embauche et payéentièrement par l’employeur
- Commissions compétitives pourdéveloppement de nouveaux clients
- Programme mieuxêtre
- REER / RPDB avec participation del’employeur
- Formation deperfectionnement payé
- Bar et tablede billard sur place au bureau
- Club cyclisteet plusieurs événements du comitésocial optionnel
- Stationnementgratuit
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