Professionnelle ou professionnel en changements climatiques – province du Québec

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant que Professionnelle ou professionnel en changements climatiques.

Vous travaillerez au sein de l’équipe Transition énergétique chez EXP à titre de spécialiste sur les questions de décarbonation, de changements climatiques, d’efficacité et d’optimisation énergétique, en subventions environnementales et de certifications environnementales tel que LEED, Envision, SITES, STARS et autres.

Vous pouvez travailler à un de nos plusieurs bureaux à travers le Québec selon votre emplacement : la grande région de Montréal (Laval, Longueuil, Montréal, Joliette, Vaudreuil-Dorion, ou Salaberry-de-Valleyfield), le Centre-du-Québec (Drummondville, Victoriaville, Trois-Rivières), Sherbrooke, Rouyn-Noranda, ou à Gatineau .

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Collaborer à la réalisation de projets liés à la transition énergétique, tels que la décarbonation, l’efficacité énergétique, l’économie circulaire et l’adaptation aux changements climatiques pour les bâtiments, les industries et les municipalités.
• Élaborer des rapports écrits qui transmettent des informations techniques sur les changements climatiques, les systèmes énergétiques, l’économie circulaire et la résilience climatique.
• Être doté d’une capacité à présenter de manière claire et concise les rapports, les documents de présentation, les plans stratégiques, les politiques, les plans d’action, les offres de service, les recommandations et d’autres communications écrites.
• Détenir un intérêt ou de l’expérience dans les calculs d’inventaire de gaz à effet de serre de scope 1, 2 et 3 (ISO 14064), les analyses de cycle de vie (ACV), les certifications tel que LEED, Envision, STARS, SITES, WELL, Living Building Challenge, ou autres.
• Détenir un intérêt ou de l’expérience dans la rédaction d’analyses de risques aux changements climatiques (protocole PIEVC) : réalisation d’évaluations des risques liés aux changements climatiques ;
• utilisation de modèles de données climatiques et l’analyse d’indicateurs de risques climatiques selon l’emplacement géographique ;

évaluation des stratégies d’adaptation aux changements climatiques et des occasions de renforcement de la résilience de projets et de bâtiments.

• Détenir une connaissance de la réglementation, des mesures, des subventions et des politique relatifs à la décarbonation des bâtiments, de l'énergie, de la transition énergétique et du milieu industriel au Canada et aux États-Unis.
• Soutenir les chargés de projet dans la rédaction et l’élaboration d’offres de services professionnels et dans la gestion d’honoraires.
• Collaborer avec plusieurs équipes d’ingénieurs sur des projets variés.
• Veiller à ce que les livrables soient réalisés selon les standards de qualité et dans les délais prévus.
• Identifier et proposer des opportunités d’innovation et de recherche et développement.
• Maîtrise du standard ISO-50001 Management de l’énergie (atout).
• Participer à la gestion de programmes d’aides financière pour nos clients, tels que ÉcoPerformance, Roulez vert, Oasis, Solutions Efficaces (OSE), Fonds municipal vert et Programme de valorisation des rejets thermiques.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous possédez un diplôme en génie ou dans un domaine lié au développement durable ou à l’environnement, une Maitrise en environnement sera considéré un atout
• Vous avez 5 ans d’expérience dans le changement climatique et vous pouvez s’adapter à une diversité de projets et de clients.
• Vous avez des excellentes capacités de communication en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous possédez la carte ASP Construction;
• Si vous être un Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ça sera un atout;
• Capacité d’adaptation, de polyvalence et d’autonomie
• Vous avez une ouverture d’esprit;
• Vous avez des fortes aptitudes relationnelles et capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec les collègues;
• Vous engagez envers le succès de la firme et développement des compétences des collaboratrices directes ou collaborateurs directs
• Vous avez une aptitude à naviguer dans la complexité sociale et économique liée aux projets;
• Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre esprit analytique, votre vision multidisciplinaire et systémique;
• Vous avez des excellentes capacités de rédaction et des aptitudes à communiquer efficacement.

Ce que nous vous offrons

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à des formations de perfectionnement.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :