ingénieur industriel - Logistique de distribution

Poste : Ingénieur Industriel - Logistique de distribution

Domaine : Distribution

Ville : Québec (sur site)

Salaire : 90K$+ selon expérience

Notre client, un leader dans l'industrie de la distribution de produits de beauté au Québec, est à la recherche d'un chargé de projet logistique pour rejoindre son équipe.

Dans le cadre d'une croissance très rapide, nous recherchons une personne hautement qualifiée en logistique opérationnelle, avec une excellente maîtrise des ERP (notamment SAP Business One).

Relevant du président de l'entreprise, vous participerez à plusieurs projets majeurs visant à optimiser la chaîne logistique et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Intéressé(e) ?

[email protected]

Avantages

Beaux défis et belle énergie de croissance dans une équipe motivé et passionné

Domaine en constante évolution et entreprise créative prête à intégrer les nouvelles

technologies

Assurances collectives et RVER après 4 mois en emploi

Possibilité d’avancement

Ambiance PME

Rabais sur les produits

Responsabilités

Gestion de la chaîne logistique :

Développer, améliorer et optimiser les processus logistiques afin d'assurer une gestion efficace des mouvements d'inventaire.

Optimiser les processus de distribution et d'entreposage.

Superviser la gestion des stocks et les procédures liées à l'inventaire.

Planifier la demande et soutenir les initiatives de vente en ligne.

Optimisation des systèmes de gestion des stocks :

SAP Business One / Shopify

Collaborer avec les différents départements pour réduire les écarts d'inventaire liés aux divers systèmes de gestion des stocks.

Suivi des performances :

Suivre les résultats et proposer des actions d'amélioration continue.

Rester à l'affût des pratiques et procédures pouvant être optimisées dans le but de réduire les coûts associés.

Qualifications

Diplôme en logistique, supply chain management, ou domaine connexe.

Expérience de 7 ans ou plus dans un poste similaire

Excellente connaissance des outils de gestion logistique tel ERP et WMS.

SAP un atout

Très bon niveau dans Excel et la suite Office

Aisance avec l’informatique

Excellentes compétences en communication et en leadership.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Orientation résultats et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.

Anglais parlé et écrit un atout

Sommaire

Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.