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Temps partiel Jobs in Winnipeg, MB
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Hyrid Examinateur de réclamations bilingue
Randstad CanadaWinnipeg, Manitoba, CAAdjoint (Sur lieu de travail)
National BankWinnipeg, ManitobaSport Heritage Specialist, Manitoba Sports Hall of Fame
Creative ManitobaWinnipeg, MBCaissier •ère / Cuisinier •ère à temps partiel
McDonald'sWINNIPEG, MB, CA- Promoted
Adjoint (Sur lieu de travail)
NATIONAL BANK OF CANADAWinnipeg, ManitobaReprésentant vente au détail, Kildonan Place Shopping Centre
BellWinnipeg, ManitobaFrench Immersion Tutor - Winnipeg, Manitoba
Prep Academy TutorsWinnipeg, Manitoba, Canada- Promoted
Animateur
Air en FêteSaint-Boniface, Canada- Promoted
Spécialiste du Service à la Clientèle Bilingue - Télétravail
NTT Business Process OutsourcingMB, CanadaDirectrice générale
BentallGreenOakWinnipeg, MB RBX, CAConseiller en Actuariat Principal-Initiatives nationales
Wawanesa InsuranceWinnipeg, MB (Hybrid), CA- Promoted
Directeur de comptes senior
Banque LaurentienneWinnipeg, Manitoba, Canada- Promoted
Family Physician / Médecin de famille (DOCS-24-010)
Manitoba HealthRural Municipality of Ste. Anne, CanadaReprésentant vente au détail, St. Vital Shopping Centre
Best Buy ExpressWinnipeg, MB, CAAnalyste principal en actuariat / conseiller en Actuariat (fixation des prix R&D)
Assurances WawanesaWinnipeg, MBSoftgoods Associate, Fashion (Part-Time)
Giant TigerWinnipeg , Manitoba, CanadaInfirmier(ère) de perfusion - Winnipeg, Man.
BioScript SolutionsWinnipeg, MB, CAPersonnes enseignantes de langue française
Université de Saint-BonifaceWinnipeg, MB, CANHyrid Examinateur de réclamations bilingue
Randstad CanadaWinnipeg, Manitoba, CA- Permanent
- Quick Apply
Êtes-vous passionné par l'aide aux personnes? Avez-vous de l'expérience en administration ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais et en français? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre une équipe dynamique.
Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue - Opportunité à temps plein et permanente.
Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue
Horaire : Lundi - Vendredi (horaire flexible de 8 heures entre 6h00 et 17h00)
Salaire : $42, 342 $ par an
Les employés pourront bénéficier d'un horaire hybride, soit une journée au Winnipeg bureau (2 jour au bureau, 3 jours EN TÉLÉTRAVAIL).
Winnipeg
Formation sur site : La formation complète se déroulera au bureau pendant 6 à 8 semaines, suivie d’une période de consolidation (nesting). Une fois cette étape terminée, ils pourront adopter un horaire hybride avec un jour par semaine au bureau.
Ce poste est PERMANENT / temps plein. Les candidats saisonniers / en vacances scolaires / à temps partiel ne seront PAS considérés!
Avantages
- Un salaire compétitif et un programme de bonus qui récompense vos performances dans l'atteinte des objectifs individuels et d'équipe
- Un programme de reconnaissance des employés qui récompense les performances exceptionnelles
- Bonus annuel et programmes de reconnaissance des employés
- Un ensemble complet d'avantages sociaux, avec des options pour personnaliser le package d'avantages afin de répondre aux besoins de vous et votre famille
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue - Opportunité à temps plein et permanente.
Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue
Horaire : Lundi - Vendredi (horaire flexible de 8 heures entre 6h00 et 17h00)
Salaire : $42, 342 $ par an
Les employés pourront bénéficier d'un horaire hybride, soit une journée au Winnipeg bureau (2 jour au bureau, 3 jours EN TÉLÉTRAVAIL).
Winnipeg
Formation sur site : La formation complète se déroulera au bureau pendant 6 à 8 semaines, suivie d’une période de consolidation (nesting). Une fois cette étape terminée, ils pourront adopter un horaire hybride avec un jour par semaine au bureau.
Ce poste est PERMANENT / temps plein. Les candidats saisonniers / en vacances scolaires / à temps partiel ne seront PAS considérés!
Contactez [email protected] avec un CV à jour.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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