Directrice générale

Directrice générale

Winnipeg, MB | True North Square

BGO : BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels, et offre une expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’industrie hôtelière dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 28 villes situées dans 14 pays, et détient une expérience et des connaissances locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.

BGO fait partie de SLC Management, l’entité institutionnelle de gestion des actifs non traditionnels de la Sun Life.

Pour en savoir plus, veuillez consulter le site

BentallGreenOak prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.

L’occasion  : Sous la responsabilité du directeur général, le directeur général est responsable d’un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.

Ce que vous ferez  :

• Leadership du personnel – assurer la direction et l’orientation d’une équipe composée d’employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de la location.
• Gestion des projets d’investissement – travailler avec des consultants ou l’équipe de gestion de projet de BGO à Winnipeg pour garantir l’achèvement dans les délais et le budget des projets prévus, y compris l’appel d’offres et la gestion des projets d’investissement pour l’amélioration des bâtiments et les améliorations locatives.
• Gestion proactive des relations avec les clients, les locataires et les prestataires de services et gestion proactive des contrats.
• Interagir et communiquer directement de manière efficace avec les représentants du propriétaire concernant les rendements financiers, l’exploitation immobilière, le personnel et les relations avec les locataires.
• Assurer d’excellentes relations entre locataires et propriétaires au moyen de contacts personnels, de l’élaboration d’un plan de fidélisation des locataires et d’un excellent service à la clientèle.
• Assurer le fonctionnement efficace des bâtiments, y compris la conformité avec les réglementations gouvernementales, le respect des normes de maintenance et de sécurité des personnes et la recherche de nouvelles méthodes d’exploitation tout en réduisant les coûts.
• Soumissionner, sélectionner et superviser les contrats de service des bâtiments.
• Fournir une direction stratégique dans l’élaboration et la préparation du plan d’exploitation annuel en tenant compte des objectifs du propriétaire, des ressources en capital et des exigences opérationnelles.
• Gérer et mettre en œuvre le marketing et les promotions à l’intention des locataires, y compris les médias sociaux.
• Les opérations et le budget d’investissement, les rapports et la garantie que les contrats de location sont correctement gérés pour assurer un rendement financier maximal et la préservation des actifs. Gérer les revenus, les dépenses et les coûts en capital des propriétés, y compris la préparation, la révision et l’exploitation dans les limites d’un budget approuvé; de l’analyse des états financiers mensuels pour les inclure dans les rapports de gestion habituels; s’assurer que les ajustements de fin d’année sont exacts et effectués à temps; s’assurer que les CR du locataire sont à jour.
• Créer un environnement propice à l’excellence du service à la clientèle.
• Parfaitement comprendre et respecter la politique environnementale, le code de conduite et les autres politiques et procédures pertinentes au poste comme prescrit de temps à autre.
• Embrasser et soutenir de manière proactive la culture de BGO en matière de durabilité environnementale et de responsabilité d’entreprise et sociale.
• Capable de communiquer efficacement et professionnellement, oralement et par écrit; capable de développer et d’entretenir des relations de travail coopératives avec la haute direction, les entrepreneurs, les locataires et le public; être en mesure de collaborer avec les clients pour répondre à leurs besoins; motivé, professionnel et flexible; capable de motiver, de responsabiliser et d’encadrer / de conseiller le personnel dans la réalisation des objectifs de rendement.
• Capacité de gérer efficacement son temps, de travailler sous pression et de gérer les échéances serrées; capacité à gérer des demandes multiples et des priorités concurrentes, capacité à s’adapter à de nouvelles idées et à des changements constants; être en mesure de faire face à l’évolution des besoins des clients et d’obtenir des résultats positifs dans les délais convenus; être attentif aux détails.
• Aptitude à résoudre des problèmes en tenant compte des faits et en faisant preuve de bon sens; aptitude à atteindre les objectifs en adoptant une approche stratégique; motivation éprouvée et disposition à gérer le changement et à s’y adapter.
• Autres tâches telles que requises et attribuées.

Responsabilité environnementale et sociale

Votre identité  :

Relationship / Leadership Skills :

Organizational / Multi-Task Skills :

Decision Making Skills :

Computer Skills : Intermediate level experience with Word and Excel

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.

BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant  : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.