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Souhaitez-vous rejoindre une entreprise en plein essor dans le secteur immobilier, reconnue pour son innovation, sa vision stratégique et son engagement envers l’excellence?

Nous recherchons un(e) Contrôleur Financier pour piloter la gestion financière et accompagner le développement ambitieux de notre client.

Titre du poste : Contrôleur Financier

Emplacement : Montréal (Hybride)

Salaire : Jusqu'à 130K selon l'expérience

Avantages

• Rémunération compétitive accompagnée de primes de performance attractives
• Avantages sociaux exceptionnels; assurance santé, régime de retraite, congés supplémentaires, etc.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Une culture d’entreprise dynamique et bienveillante, axée sur l’innovation et le travail d’équipe
• Participation à des projets ambitieux et variés, dans un secteur en pleine transformation

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance / comptabilité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.