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Description du posteVous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pouvez vraiment faire la différence ? La Maison Internationale de la Rive-Sud recherche un.e Agent.e de communication pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Votre rôle : En tant qu'Agent.e de communication, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des activités et des projets de la MIRS. Vous serez responsable de créer et de diffuser des contenus engageants qui renforceront la notoriété de l'organisme tout en mobilisant les publics cibles. Vos responsabilités : Gestion des médias sociaux et du site web : Gérer et animer les comptes de médias sociaux : création de contenu, planification des publications, engagement avec la communauté en ligne.Mettre à jour et assurer la maintenance du site web en publiant des informations attractives sur les programmes, événements et actualités. Conception et diffusion de contenus : Concevoir et diffuser l'infolettre externe / interne pour informer la communauté des activités de la MIRS et les employés.Créer des supports visuels tels que des affiches, dépliants et autres documents promotionnels.Capturer des photos lors des événements pour enrichir les contenus visuels des médias sociaux, du site web et des documents promotionnels.Stratégie de communication et marque employeur : Participer à l'élaboration de stratégies de communication innovantes pour améliorer la visibilité de la MIRS.Proposer des idées pour accroître la notoriété de l'organisme.Renforcer l'image de la MIRS en tant qu'employeur de choix, notamment en mettant en avant les initiatives internes, la culture organisationnelle et les témoignages des employés à travers divers contenus.Participation aux activités et événements : Participer aux événements de la MIRS et produire des engageants et attrayants (réels, stories, etc.).Soutenir les équipes dans la diffusion des initiatives et projets de la MIRS. Votre profil : Diplôme collégial ou universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.Expérience pertinente en gestion de médias sociaux, création de contenu, design graphique et photographie.Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) et Canva.Compétences en photographie et retouches photo.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.Familiarité avec WordPress et Microsoft Office 365.Sens de l'écoute, aisance à communiquer et accueil chaleureux.Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Disponibilité et flexibilité selon les besoins. Type de poste : Temps plein (35h / semaine), présentiel à 100 %Salaire : à définir selon expérienceAvantages : Assurances collectives, Régime de retraite (REER collectif) Pour postuler : Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au succès de notre mission, envoyez votre CV, lettre de présentation et le lien de votre portfolio à l'adresse suivante : comitedeselection@mirs.qc.ca.