Jobs in Riviere du loup qc
Co-coordonnatrice
Centre-femmes du Grand-PortageRivière-du-Loup, CA
Remote Entry Level Cryptocurrency Trading Job in Riviere du Loup, QC | Part Time
Maverick FXRiviere du Loup
Représentant sur la route - BSL / Gaspésie
Adecco CanadaRiviere-du-Loup, Quebec, Canada
Coordonnatrice ou coordonnateur - Ressources matérielles
Cégep de Rivière-du-LoupRivière-du-Loup, Québec
Contrôleur financier adjoint
HLC TALENTRivière-du-Loup, QC, CA
Chef(fe) d’équipe temps plein - Centre Commercial Riviere-du-Loup
ReitmansRivière-du-Loup, Québec, Canada
Chauffeur Roll-Off
GFL EnvironmentalRiviere, du, Loup, Quebec
Coordonnateur.trice en amélioration continue
GORHRivière-du-Loup, Qc
produce department supervisor
Sobeys Capital IncorporéeRivière-du-Loup, QC, CA
Responsable de l'entretien ménager
Soucy IndustrielRivière-du-Loup, CA
Chef comptable
Hôtel Universel Rivière-du-LoupRivière-du-Loup, CA
Associé aux ventes
Eclipse Stores IncRivière du Loup, Canada
(Work At Home) Data Entry - Remote - Admin Assistant
FocusGroupPanelRiviere-du-Loup, Quebec, Canada
Assistant(e) administrative en clinique
Groupe ForgetRiviere-du-Loup, Québec
Administrative Clerk
Guillevin InternationalRivière-du-Loup
Concepteur automatisation
Premier TechRivière-du-Loup, Quebec, Canada
Stock Trader Job in Riviere du Loup, QC | Part Time
Maverick TradingRivière-du-Loup, QC, Canada
Avocat(e) en litige civil
Cain LamarreRivière-du-Loup, CACo-coordonnatrice
Centre-femmes du Grand-PortageRivière-du-Loup, CARésumé du poste
Le Centre-Femmes du Grand-Portage est un lieu d'appartenance où les femmes se regroupent et se donnent ensemble les moyens de conquérir leur autonomie, et ce, selon les besoins de chacune. Il vise la prévention de la violence, l'éducation, la sensibilisation et l'information en matière de condition féminine.
DESCRIPTION SOMMAIRE :
La Co-coordonnatrice assure la coordination de l’organisme en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Elle travaille à l’atteinte des buts et objectifs de l'organisme en assumant, entre autres, des mandats spécifiques répartis en équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Dans le respect de l’approche féministe intersectionnelle :
- Coordonner les activités quotidiennes du centre et participer à la gestion administrative et financière
- Faciliter la communication, favoriser le travail d’équipe et travailler dans une perspective de co-gestion
- Assurer la planification et l’organisation des réunions du conseil d’administration
- Accompagner les membres du CA dans leurs rôles et responsabilités
- Participer à la vie associative de l’organisme et aux actions collectives
- Représenter l’organisme dans différents lieux de concertation et comités
- Accueillir et intervenir auprès des femmes
Exigences et conditions
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
nature du poste
28.61$ de l'heure
Avantages sociaux
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION :
Les femmes qui se retrouvent à la croisée des oppressions sont fortement encouragées à postuler et à l’identifier dans leur lettre de présentation.
Les candidates intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 12 janvier 2025 à [email protected]. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 janvier 2025. Nous remercions à l’avance toutes celles qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Date de tombée : 12 janvier minuit
Entrée en poste souhaitée le 27 janvier
Date d'affichage : 18 novembre 2024
Date limite pour postuler : 12 janvier 2025