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Mécanicien de camions lourds – Saint-Jean-sur-Richelieu

Vous êtes un technicien d'expérience à la recherche d'une stabilité d'emploi et d'un vrai équilibre travail-famille ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide qui valorise votre expertise sans vous imposer le stress de la route ou des heures supplémentaires interminables ?

Une entreprise majeure de l'industrie de l'énergie et de la distribution de carburant, en pleine expansion chaque année, recherche activement un mécanicien camion lourd pour rejoindre son équipe de garage à Saint-Jean-sur-Richelieu.



Avantages
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Salaire compétitif : Jusqu'à 40 $ / heure selon votre expérience.

Équilibre vie professionnelle / vie privée : Un horaire de travail de 8h à 16h, du lundi au vendredi (40h/semaine) avec une flexibilité possible (ex: débuter à 7h30). Pas de semaines de 50 heures et plus !

Stabilité et intégration : Une entreprise établie depuis 72 ans, gérant une flotte récente de 60 véhicules (camions citernes et remorques renouvelés depuis 2016). Pour votre période de probation de 6 mois, vous ne serez jamais laissé à vous-même. Notre superviseur Éric et l'équipe veillent à votre réussite.

Équipement : Les bottes/souliers de sécurité et les chandails de travail sont fournis par l'employeur.

Ambiance de travail exceptionnelle : Une ambiance familiale unique (barbecues, Party de Noël) et une excellente entente avec les chauffeurs et l'équipe de soudeurs. La preuve ? Notre plus ancien mécanicien a 15 ans d'ancienneté !

Avantages et conditions :
Lieu de travail : Un garage traditionnel et bien équipé basé à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Horaire de travail fixe : 8h à 16h, du lundi au vendredi (40h/semaine). Profitez de vos fins de semaine !

Avantages financiers : REER collectif disponible après la période de probation de 6 mois.

Saisonnalité avantageuse : L'été est dédié aux inspections minutieuses, tandis que les mois de janvier et février offrent un rythme plus calme.



Responsabilités
Votre quotidien comme Mécanicien camion lourd
Au sein de notre garage situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, vous travaillerez à 100% en usine/atelier. Aucun dépannage sur la route n'est à prévoir.

En tant que technicien en mécanique de véhicules lourds, vos tâches principales consisteront à :

Effectuer des diagnostics de panne et de la maintenance corrective (ratio 50-50).

Travailler sur les blocs moteurs, systèmes d'injection, transmissions et changements d'huile.

Assurer l'entretien des flasheurs et effectuer les changements extérieurs requis.

Collaborer activement avec l'équipe de deux soudeurs à temps plein.

Déplacer occasionnellement les remorques dans la cour (la capacité à conduire un véhicule lourd est un atout important).

Sécurité et environnement : L’entreprise ne lésine jamais sur la sécurité de ses employés. De plus, le travail est effectué à partir de bons de travail clairs, de manière non informatisée. Vous ne toucherez pas aux matières dangereuses ni aux travaux de soudure.


Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle de mécanicien véhicule lourd, nous recherchons un candidat passionné par l'industrie de l'énergie et du transport possédant les critères suivants :

Expérience : Environ 5 ans d'expérience souhaitée en mécanique lourde.

Attitude : Avoir une bonne capacité de travail et une attitude positive.

Outillage : Posséder votre propre coffre à outils (l'entreprise fournit l'outillage spécialisé au besoin).


Sommaire
Comment nous rejoindre ?
Ce poste de mécanicien camion lourd à Saint-Jean-Sur-Richelieu au sein d'une entreprise leader de l'industrie de la distribution vous intéresse ? Les processus d'embauche sont simples et rapides.

Pour postuler :

Envoyez votre CV par courriel : fabricationgma@randstad.ca

Par message texte ou appel direct : (514) 500-6409 (Spécifiez votre nom complet, votre courriel et le titre du poste recherché).

Nos services sont 100% gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Référez un ami, c'est payant !
Vous connaissez le mécanicien camion lourd idéal pour cet horaire de travail de 8h à 16h, du lundi au vendredi ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre recommandation est embauchée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.