Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et avantages sociaux pour un contrat permanent basé à Pointe-aux-Trembles. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dans le domaine du nettoyage industriel ? Ce rôle vous permettra de contribuer à la gestion de la paie tout en pilotant des projets d'optimisation des processus RH.

Responsabilités :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous superviserez une Coordonnatrice Paie et serez en charge de :

Volet Paie :

• Préparer et valider la paie des employés syndiqués et non syndiqués (environ 500 employés au Québec et en Ontario) sur une base hebdomadaire et bimensuelle.
• Gérer l'ensemble du processus de fin de mois, incluant la production et la vérification des rapports comptables et des documents de fin d'année.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les différents aspects administratifs.
• Mettre à jour les systèmes pour gérer les embauches et les fins de contrat.
• Assurer le suivi et la gestion des heures de travail des employés (vacances, maladies, absences, etc.).
• Participer activement à l'implémentation et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la paie, en veillant à son intégration optimale dans les processus internes et à la formation des utilisateurs.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures liées à la gestion de la paie.

Volet Avantages sociaux :

Avantages :

Profil recherché :

Conditions de travail :

Nous avons un processus de recrutement rapide et serons heureux de vous rencontrer !

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h au : 514-277-6774.

Vous pouvez également m’envoyer un courriel : [email protected]

N.B Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.