Jobs in Lavaltrie, QC

Cette entreprise d'envergure dans le secteur agricole cherche actuellement un Technicien de maintenance industrielle senior pour joindre les rangs de son équipe à Contrecoeur.

Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de transformer une approche de maintenance corrective en un programme de maintenance préventive rigoureux et structuré.

Si vous recherchez de l'autonomie et un environnement où votre expertise technique aura un impact direct sur la fiabilité des opérations, ce poste à Contrecoeur est le défi idéal pour propulser votre carrière.

Nous cherchons un pilier technique capable de stabiliser les installations de ce site clé à Contrecoeur.

Avantages
- Rémunération globale attractive incluant un boni annuel de 5 % de votre salaire.

- Protection complète avec des assurances couvertes à 75 % par l'employeur (médicaments, vision, invalidité).

- Sécurité financière pour l'avenir grâce à un fonds de pension et un régime d'épargne-retraite.

- Équipement professionnel fourni, incluant le coffre à outils complet et les équipements de protection individuelle.

- Stabilité d'emploi au sein d'un milieu syndiqué offrant des augmentations annuelles garanties.

- Équilibre travail-vie personnelle avec un horaire fixe de jour du lundi au vendredi.

Responsabilités
- Piloter le programme de maintenance préventive en planifiant et optimisant les interventions sur les convoyeurs, mixeurs et silos.

- Diagnostiquer et réparer de manière autonome les bris mécaniques complexes pour assurer la continuité de la production.

- Gérer l'inventaire des pièces critiques afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser les stocks du garage.

- Réaliser des travaux de soudure semi-automatique et de coupe au plasma lors de projets de réparation ou d'amélioration.

- Assurer la conformité SST en agissant comme modèle, notamment pour les procédures de cadenassage et l'identification des risques.

- Offrir du mentorat technique aux membres de l'équipe pour favoriser le développement des compétences collectives.

Qualifications
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou une combinaison d'expérience équivalente.

- Expérience solide de 7 à 10 ans dans un rôle de maintenance, idéalement en milieu industriel ou agricole.

- Maîtrise de la soudure semi-automatique et aisance avec les outils de diagnostic technique.

- Excellente capacité d'analyse permettant de prioriser les tâches efficacement dans un environnement exigeant.

- Autonomie exemplaire et capacité à travailler seul tout en respectant les normes de sécurité en hauteur.

- Dextérité manuelle et rigueur démontrées dans la documentation des interventions via un système GMAO.

- Disposez d'un permis de travail valide.

Sommaire
Le rôle de Technicien de maintenance industrielle senior est une occasion unique de bâtir un héritage technique au sein d'une usine humaine. Si vous êtes prêt à relever ce défi à Contrecoeur, sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ pour tout candidat recommandé. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à marie-josee.robinson@randstad.ca ou par texto 438-334-6566

Au plaisir de vous lire,

Marie-Josée

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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