DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Entreprise innovante dans le secteur de la mécaniqueindustrielle, notre client se distingue par son expertise de pointe et sonenvironnement axé sur la collaboration et le développement. Rejoignez uneéquipe passionnée où vos compétences feront une réelle différence!
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous serez responsable de superviser des équipes issuesde divers corps de métier afin d’assurer l’exécution efficace des projets, touten respectant les normes et attentes établies.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Superviser les travaux sur leschantiers mécaniques en garantissant le respect des normes de santé et sécurité.
Planifier et organiser letravail de votre équipe selon les besoins des clients et les bons de travail.
Assurer la disponibilité desressources nécessaires (matériel de chantier) pour la bonne marche des projets.
Collaborer avec les différentsintervenants internes et externes (planificateur, surintendant, chargés deprojets).
Veiller au respect despolitiques et procédures internes ainsi que des exigences contractuelles.
Vérifier et approuver lesfeuilles de temps des travailleurs avec les clients.
Accompagner l’intégration desnouveaux membres de l’équipe.
Participer activement auxtravaux sur le chantier si nécessaire.
Accomplir toutes autres tâchesconnexes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Formation en Mécaniqueindustrielle ou domaine connexe.
2 à 5 ans d’expérience dans unrôle similaire.
Carte ASP Construction valide.
Excellentes aptitudes encommunication et en résolution de problèmes.
Bonnes capacités en gestion despriorités et des urgences.
Maîtrise du français (parlé etécrit), la connaissance de l’anglais est un atout.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent, à temps plein.
Garantie d’heures (40h).
Salaire compétitif entre 35-52$ par heure selon leschantiers.
Durée de départ variable selon les chantiers.
Véhicule, ordinateur et cellulaire fourni.
Allocation de 75$ par jour pour la nourriture, en plus de l'hébergement fourni.
Environnement humain et collaboratif.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).