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Jobs in Kindersley%2C sk sl%2C canada

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Commis des postes - Ventes et opérations

Commis des postes - Ventes et opérations

Canada PostKindersley, SK, CA
CAD22.68 hourly
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food service supervisor

food service supervisor

Highway Host Curry HouseKindersley, SK, CA
CAD16 hourly
Permanent
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First Nations / Métis / Inuit Candidates - Saskatchewan, CIBC Banking Centre Positions

First Nations / Métis / Inuit Candidates - Saskatchewan, CIBC Banking Centre Positions

CIBCKindersley, SK
CAD25.85 hourly
Temps partiel
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Remarketing / International Sales Specialist - Ag

Remarketing / International Sales Specialist - Ag

BrandtKindersley, CA
Full-time
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swamper - oil field services

swamper - oil field services

TKO Oilfield Services LtdKindersley, SK, CA
CAD29–CAD36 hourly
Permanent
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Family Physician - Locum

Family Physician - Locum

saskdocsKindersley, Saskatchewan, Canada
CAD300000–CAD600000 yearly
Locum
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  • Promoted
Appointment Setter - Remote

Appointment Setter - Remote

Spade RecruitingKindersley, Saskatchewan
Quick Apply
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food service supervisor

food service supervisor

West Fraser Hospitality LtdKindersley, SK, CA
CAD16 hourly
Permanent
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Remote Independent Trader Job in Kindersley, SK | Part Time

Remote Independent Trader Job in Kindersley, SK | Part Time

Maverick TradingKindersley, SK S0L, Canada
CAD500000 yearly
Remote
Part-time
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Part-time Merchandiser (Kindersley)

Part-time Merchandiser (Kindersley)

Coca-Cola Canada Bottling LimitedKindersley, SK, CA
Part-time
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food service supervisor

food service supervisor

Mr. Sub KindersleyKindersley, SK, CA
CAD16–CAD18 hourly
Permanent
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Experienced Babysitter Wanted for Our Children

Experienced Babysitter Wanted for Our Children

Care.comKindersley, Saskatchewan, Canada
Full-time
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Cashier

Cashier

A&W Food Services of CanadaKindersley, SK, CA
CAD15 hourly
Part-time
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Facility Assistant - II

Facility Assistant - II

Richardson InternationalKindersley
CAD19 hourly
Full-time
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Remote Entry Level Stock Trader Job in Kindersley, SK | Full Time

Remote Entry Level Stock Trader Job in Kindersley, SK | Full Time

Maverick FXKindersley, SK
CAD25000 yearly
Remote
Full-time
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cook

cook

Boston Pizza KindersleyKindersley, SK, CA
CAD15.25 hourly
Permanent
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Full-Time Crew Member

Full-Time Crew Member

McDonald'sKindersley, Saskatchewan, Canada
Full-time
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Full Time Assistant Store Manager - 3113

Full Time Assistant Store Manager - 3113

PET VALUKindersley, Saskatchewan, Canada
CAD30.5 hourly
Full-time
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Merchandiser -Kindersley

Merchandiser -Kindersley

Brand MomentumKindersley, SK
CAD17 hourly
Part-Time
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Centralized Warranty Administrator - Any Location

Centralized Warranty Administrator - Any Location

Pattison AgricultureKindersley, SK, CAN
CAD40000 yearly
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Commis des postes - Ventes et opérations

Commis des postes - Ventes et opérations

Canada PostKindersley, SK, CA
30+ days ago
Salary
CAD22.68 hourly
Job description

Numéro de la demande d’emploi : 184452

Fonction administrative : Vente au détail

Ville principale : Kindersley

Province : Saskatchewan

Type d’emploi : Sur appel

Statut d’emploi : Temporaire

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Salaire : 22.68$ / heure

Date de clôture (AAAA / MM / JJ) : 2024 / 09 / 13

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.

Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra :

  • Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
  • Utiliser un système de point de vente informatique.
  • Placer la marchandise dans les présentoirs.
  • Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
  • Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
  • Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
  • Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.

Responsabilités professionnelles (suite)

  • Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
  • Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
  • Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
  • Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
  • Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
  • Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.
  • Critères d’admissibilité

  • Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
  • Expérience de la vente un atout
  • Expérience de travail dans un milieu de production un atout
  • Autres informations

    Poste critique pour la sécurité

    Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

    Équité en matière d’emploi

    Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

    Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

    Conflits d’intérêts

    La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

    Mesures d’adaptation

    Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

    Message important

    Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

    Nos comportements distinctifs

    Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.

    Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.

    Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.

    Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

    Nos valeurs

    Nos valeurs ont trois dimensions : “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”

    CONFIANCE

    Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.

    Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .

    Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.

    RESPECT

    Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.

    Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.

    Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.

    CONTRIBUTION

    Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.

    Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.

    Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.