Jobs in Griffintown (includes île notre dame & île sainte hélène), qc, ca

Tu cherches une nouvelle opportunité professionnelle dans l’ouest de l’île de Montréal ? C’est le moment idéal pour propulser ta carrière !

Nous recherchons un candidat avec une expérience solide dans le domaine industriel pour rejoindre une entreprise internationale de premier plan spécialisée en technologie et automatisation. Chaque jour t’offrira l’occasion de progresser et de renforcer tes compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En intégrant notre équipe, tu bénéficieras d’un salaire compétitif qui valorise ton expertise et ton engagement.

Travailler avec nous, c’est bien plus qu’un emploi : c’est faire partie d’une équipe soudée, guidée par des valeurs de simplicité, d’honnêteté et de respect.

Postes à pourvoir :

Disponibilité requise sur les trois quarts de travail.

Quart de jour : Lundi au vendredi, 7 h à 15 h – Salaire : 23,23 $ / h

Quart de soir : Lundi au vendredi, 15 h à 23 h – Salaire : 24,23 $ / h

Quart de nuit : Dimanche au jeudi, 23 h à 7 h – Salaire : 24,63 $ / h

Si tu as l’expérience requise et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n’hésite plus et postule dès maintenant ! Rejoins une équipe où chaque journée est une nouvelle occasion de briller !

Avantages

• Rémunération supérieure à la moyenne
• Salaire payé sur une base hebdomadaire
• Prime de salaire selon le quart de travail (Jour / Soir / Nuit)
• Grand stationnement gratuit accessible à tous les employés
• Emplacement du lieu de travail bien desservi par les transports en commun
• Possibilité de contrat permanent après une période de probation de 960 heures

Responsabilités

Le titulaire de ce poste aura pour principale responsabilité de soutenir les différents secteurs de production. Vous serez amené à travailler sur divers équipements utilisés dans la fabrication de pièces pour moteurs.

Qualifications

Sommaire

La diversité est au cœur de notre processus de recrutement. Nous croyons fermement en l'équité en emploi et offrons des opportunités égales à toutes et à tous. Si vous correspondez au profil que nous recherchons, ne laissez pas passer cette occasion de rejoindre notre équipe. Je serais ravie de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière passionnante avec nous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.