POSTE : Technicien.ne aux comptes payables

TYPE : Temporaire - Temps plein 40h / sem (contrat 12 mois)

EMPLACEMENT : Brossard (hybride)

SALAIRE : Compétitif au marché

DÉBUT : Immédiatement

Avez-vous le souci du détail et l'envie de rejoindre une équipe dévouée et dynamique? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste Technicien.ne comptes payables sera idéal pour vous! Postulez dès maintenant pour votre chance d'évoluer au sein de cette belle entreprise.

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Avantages

Entré de poste rapide

Travail très stimulant

Possibilité de prolongation et de permanence

Stationnement inclus sur place

Assurances

Responsabilités

S'occuper de la saisie des factures des comptes fournisseurs

S'assurer de la conformité des bons de commande

Effectuer les suivis et s'occuper des problématiques des comptes fournisseurs

S'occuper de la boite courriel des comptes payables et communiquer par téléphone avec les fournisseurs

Création des comptes fournisseurs et maintenir l'information à jour

S'occuper des clôtures de fins de mois

Tâches connexes

Qualifications

Avoir occupé un rôle similaire

Capacité de travailler avec du haut volume

Connaissance d'un logiciel ERP

Anglais fonctionnel

Sommaire

Le poste Technicien.ne comptes payables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.

Voici mes coordonnées : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.