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Permanent Jobs in Anjou, QC
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Gérant •e adjoint •e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Rogers Communications Sans-Fil inc.Mont-Royal, QC, CanadaOpérateur de machine
IPEX Group of CompaniesSaint-Laurent, QC, CA- Promoted
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Bilingual Client Data Specialist
MedavieMontreal, QC, Canada- Promoted
Assistant •e-gérant •e épicerie - temps plein
Super CMontréal, QC, CanadaSales Rep (Montreal
SearchLabsMontreal North North, QC, ca- Promoted
Préposé aux résidents
Le Groupe MauriceMontreal, CA- Promoted
- New!
Conseiller en Ressources Humaines
Robert HalfSaint-laurent, QC, CA- Promoted
Préposé / préposée aux Bénéficiaires
Résidence Saint-Théodore Inc.Montréal, Québec, Canada- Promoted
CONSEILLER(E) EN DEVELOPPEMENT D'AFFAIRES & RECRUTEMENT
Fed ManutechMontréal, QC, Canada- Promoted
Adjoint(e) administratif(ive)
CHSLD St-GeorgesMontréal, Québec, Canada- Promoted
Shipping Clerk and Logistic
Randstad CanadaLaval, Quebec, CA- Promoted
Adjoint(e) administratif(ve)
COGIR ImmobilierAnjou, QC, Canada- Promoted
Opérateur(trice)
EuroverreSaint-Jean-de-Matha, CA- Promoted
Assistant / e administratif / ive - MTL
LTMLMontréal, QC, CanadaBilling Assistant, Professional environment
Groupe MontpetitMontréal, Québec, CA- Promoted
Vérificateur-trice interne, finance
DomtarMontréal, QC, Canada- Promoted
Cuisinier(ière)
Résidence Jazz LongueuilLongueuil, Québec, CanadaManutentionnaire
Groupe PicardVarennes, Quebec, CAAgent de contrôle préembarquement
GardaWorldMontréal, Québec- Promoted
Conseiller(ère) en affaires
Cuso InternationalLaval, QCGérant •e adjoint •e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Rogers Communications Sans-Fil inc.Mont-Royal, QC, Canada- Permanent
Gérant
- e adjoint
- e de magasin
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante!
Voici vos tâches en tant que gérant
Ce que l’on vous offre :
Ce que nous recherchons :
Après la soumission de votre candidature
Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.
Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels.
Horaire : Full time
Quart de travail : Horaire flexible
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 2305 Chemin Rockland 510-0 (5256), Mont-Royal, QC
Déplacement : jusqu'à 100 %
Catégorie d’affichage / fonction : Vente au détail (Gestion de magasins / Corporatif) & Gestion de magasin
Identifiant de réquisition : 314823
Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .
Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC ||
Mont-Royal
Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :
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Segment de l’offre d’emploi : QC, Quality