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Description de l'entreprise

LOISIR ET SPORT MONTÉRÉGIE (LSM) intervient dans diverses fonctions découlant de la mission régionale en loisir et en sport, en lien avec les mandats des Unités régionales de loisir et de sport reconnus par le ministère de l'Éducation et le ministère de l'Enseignement supérieur, du loisir culturel en lien avec le mandat du ministère de la Culture et des Communications, ainsi que de la promotion des saines habitudes de vie en relation avec le mandat de la Direction de santé publique de la Montérégie, M361, etc.

Dans une perspective de soutien au développement régional du loisir et du sport, Loisir et Sport Montérégie offre des services et coordonne des programmes pour ses membres et les acteurs municipaux, scolaires et associatifs en Montérégie. LSM travaille sur des enjeux structurants touchant le bénévolat et les associations, les parcs et les espaces récréatifs, le plein air, le sport, l'activité physique, les saines habitudes de vie, le loisir culturel, les camps de jour, l'éthique, l'intégrité et la sécurité, etc.

LSM met à disposition son expertise, accompagne, informe, soutient le réseautage des acteurs, propose de la formation, des événements, du soutien financier, etc. De plus, LSM assure la coordination de programmes en région tels que les Jeux du Québec, Secondaire en spectacle, EX3, Fillactive, le Prix du bénévolat en loisir et en sport Dollard-Morin, Plaisirs plein air, la coordination de la table intersectorielle en saines habitudes de vie, Invent'air/Circonflexe, Camp des profs, etc.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste
Sous la supervision de la direction générale adjointe, en collaboration avec la conseillère en loisir responsable des dossiers plein air, la personne titulaire du poste coordonne plusieurs programmes régionaux en plein air et en assure la planification, la mise en oeuvre et le suivi. Elle travaille en collaboration avec les partenaires afin de soutenir le développement d'une offre de plein air accessible et de qualité en Montérégie.

Principales responsabilités
› Coordonner les programmes ex3, Camps des profs, l’Escouade nautique et Plaisirs plein air.
› Assurer le service d’accompagnement à la mise en place de parcours de La route bleue auprès des milieux concernés qui en font la demande.
› Collaborer dans le cadre de circonflexe en soutien au déploiement du programme auprès des milieux et à l’inspection des points de service.
› Assurer la planification, la coordination, le suivi et l'évaluation des activités liées aux différents programmes.
› Coordonner des rencontres, des formations et des événements en lien avec les programmes.
› Collaborer avec les organismes, les municipalités, les établissements scolaires et les partenaires régionaux.
› Assurer les suivis administratifs, financiers et logistiques des programmes et des services qui lui sont confiés.
› Soutenir la réalisation de nouveaux projets et de tout autre mandat lié au plein air.
› Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché
› Formation collégiale en tourisme d’aventure, intervention en loisir, plein air ou dans un domaine connexe
› Une à trois (1 à 3) années d'expérience pertinente
› Intérêt marqué pour le plein air et bonne connaissance de ce milieu
› Expérience en coordination ou en gestion de projets
› Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Qualités recherchées
Nous recherchons une personne qui se distingue par :
› Sa polyvalence, son autonomie et sa capacité d'adaptation
› Sa connaissance de la pratique du plein air sur 4 saisons
› Ses excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit
› Son sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités
› Sa capacité à travailler en équipe
› Sa rigueur et son professionnalisme
› Ses habiletés en gestion de projets

Conditions et avantages

• Entrée en fonction
  › Dès que possible
• Statut d’emploi
  › Poste technicien(ne), contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement
• Horaire de travail
  › Temps plein – 35 heures par semaine. Les candidatures de personnes souhaitant travailler à temps partiel seront également considérées
  › Horaire flexible et possibilité de télétravail selon les politiques en vigueur
  › Horaire d'été permettant de terminer le travail à midi le vendredi, entre la fin juin et la fête du Travail
• Autres avantages
  › Accès à un régime d'assurance collective
  › Participation à un régime de retraite

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)