Staffing assistant Jobs in Montreal, QC

Job Description

Job Description

Salary :

Victoria Park offre les meilleurs services de mdispa dans ses 24 emplacements travers le Canada. Nous sommes dirigs par des spcialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons fournir la technologie, les traitements et les produits les plus rcents. Nous offrons un service la clientle sans gal dans un environnement serein, la pointe de la technologie et scuritaire. Nous sommes fiers davoir t nomms, pour la troisime anne conscutive, meilleur mdispa au Canada et davoir remport le prix du Choix des consommateurs dcern par les Prix canadiens du spa & du bien-tre . Nous tions galement finalistes pour Les socits les mieux gres au Canada .

Vous avez une passion pour les gens, vous tes fiable et discret ? Vous tes titulaire d'un diplme en ressources humaines ? Nous recherchons un(e) assistant(e) RH enthousiaste et soucieux(se) du dtail pour rejoindre notre quipe dynamique. Il s'agit d'un excellent poste de dbutant pour une personne qui souhaite lancer sa carrire dans le domaine des ressources humaines dans un environnement collaboratif et positif. Vous acquerrez une exprience pratique dans un large ventail de fonctions RH - du recrutement et de l'intgration la gestion des donnes et au soutien aux employs - tout en contribuant une culture axe sur les personnes, o votre dveloppement est notre priorit.

En tant que soutien essentiel au dpartement des ressources humaines et de la paie, l'assistant(e) en ressources humaines participera au recrutement, la gestion des donnes des employs, aux mises jour du SIRH / SGA, la saisie des donnes pour la paie, aux tches administratives gnrales et aux autres projets.

Principales responsabilits :

Soutien administratif :

• Fournir un soutien administratif l'quipe RH dans tous les domaines du cycle de vie du salari.
• Rpondre aux demandes des employs ou les rediriger vers le membre de l'quipe appropri.
• Participer des projets RH en fonction des besoins (par exemple, enqutes d'engagement, valuations annuelles des performances, amlioration des processus, audits, sant et scurit).

Recrutement et personnel :

SIRH et gestion des dossiers :

Intgration et dsintgration :

Formation et dveloppement :

Soutien la paie :

Qualifications :

Comptences cls :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Avantages et Bnfices :

Nous vous remercions de l'intrt que vous portez ce poste. En tant qu'employeur offrant l'galit des chances, nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Seuls les candidats ligibles seront contacts pour un entretien.

Note : Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine.

Victoria Park offers the finest Medispa services at our 24 locations across Canada. We are led by specialists, plastic surgeons, and dermatologists, and strive to provide the latest technology, treatments, and products. We offer unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment. We are proud to have been named, for the third year in a row, the best Medispa in Canada, and to have won the Consumers' Choice Award from the Canadian Spa & Wellness Awards. We were also finalists for Canada's Best Managed Companies.

Do you have a passion for people, are you reliable and discreet? Do you have a designation in Human Resources?

We're looking for an enthusiastic and detail-oriented HR Assistant to join our dynamic team. This is an excellent entry-level opportunity for someone eager to kick-start their HR career in a collaborative and supportive environment. You'll gain hands-on experience across a wide range of HR functionsfrom recruitment and onboarding to data management and employee supportwhile contributing to a people-first culture where your growth is our priority.

As a key support to the HR and payroll department, the HR Assistant will assist in recruitment, employee data management, HRIS / LMS updates, data entry for payroll, general administrative tasks and ad hoc projects.

Key Responsibilities :

Administrative Support :

reviews, process improvement, audits, health and safety).

Recruitment & Staffing :

HRIS & Record Management :

Onboarding & Offboarding :

Training & Development :

Payroll Support :

Qualifications

Key Competencies

Why Join Us?

Benefits :

We appreciate your interest in the position. As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Only eligible candidates will be contacted for an interview.