Social service worker Jobs in Montreal, QC
Intervenant / intervenante en service social
Habitations L'Escalier De MontrealMontréal, QC, CA
Travailleur social - service adoption (DPJ) - Valleyfield
CISSS de la Montérégie-EstGrand Longueuil
landscape worker
Guerriero IncLachine, QC, CA
Travailleur social
L\'étoile Services en SantéMontréal, Quebec, Canada- Promoted
Travailleur(se) social(e)
Médic-OrLaval, Québec, Canada- Promoted
Social Worker - MSW
Hopital ShrinersMontréal, Quebec, Canada
Social Worker
Bedard RessourcesLaval, Quebec, Laval
Itinerant support service worker
CAPJ LévisQC, CA- Promoted
Production Worker
Randstad CanadaTerrasse-Vaudreuil, Quebec, CA
Travailleur Social
Alpe ConceptionMontréal
social worker
Autisme MontréalMontréal, QC, CA
Intervenant / intervenante en service social - longueuil
Le Petit PontLongueuil, QC, CA- Promoted
Travailleur(se) social(e)
Les Appartements du Square-AngusMontréal, Québec, Canada- Promoted
Travailleur(euse) social(e)
Centre Le RoyerMontréal, Québec, Canada
Social worker - EAP (Montreal area)
LifeWorksDorval, Quebec, Canada
Travailleur social
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontréal
Social Worker - Inventory
Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec- Promoted
Travailleur social
Agence SOLUT.E.S.Province de Québec, QC, caIntervenant / intervenante en service social
Habitations L'Escalier De MontrealMontréal, QC, CA- Full-time
- Permanent
Description de l'entreprise
Les Habitations et Distributions l'Escalier de Montréal, organisme à but non lucratif, offre de l'hébergement, du suivi psycho-social, des activités de loisir et de l'aide à l'emploi à des jeunes adultes en difficultés âgés entre 18 et 30 ans. Hébergement d'une durée maximale d'un an.
L'entreprise d'insertion à l'emploi, quant à elle, aide les personnes de 18 à 35 ans éloignées de l'emploi à vivre une expérience de travail positive et leur offre les outils socioprofessionnels nécessaire et un suivi psychosocial tout au long de leur parcours.
Description de l’offre d’emploi
Tâches et responsabilités principales :
- Susciter et développer l'autonomie et l'initiative au sein des équipes de travail;
- Co-animer les réunions en posture auto et co-apprenante, favoriser les discussions et les échanges sur les situations particulières;
- Au besoin, agir comme coach auprès des employé.e.s et apporter le soutien et l'aide nécessaire à l'atteinte des objectifs;
- Offrir du soutien psychologique aux employé.e.s, veiller à leur bien-être, à ce qu'ils.elles aient tous les outils nécessaires pour accomplir leur travail;
Responsable de la mise à jour de la documentation, règles, protocoles et processus, et faire des interventions auprès des employé.es pour en assurer le respect.
Promouvoir nos services et programmes auprès des partenaires locaux et institutionnels, tel que le CEIQ;
Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
1. DEC / AEC dans une discipline en intervention (travail social, éducation spécialisée, etc.)
10. Adaptabilité
Conditions et avantages de travail :
Poste permanent de 35h / semaine, du lundi au vendredi entre 9h et 22h, travail de soir / fin de semaine occasionnel
Congé payé lors de ton anniversaire
Tarif préférentiel à la boutique des distributions en tant que membres de l’escalier
Tenue décontractée
Café fourni et parfois même des croissants…
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Formations
Expérience3 à 5 ans
Compétences