Rse Jobs in Laval, QC

Présentation de l’entreprise

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR

Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Vous avez envie de contribuer à la croissance de l’organisation ?

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, GoGo SqueeZ® se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d’esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ? Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

La responsabilité sociale et environnemental est cœur de nos actions car nous croyons qu’il en est de notre responsabilité en tant que manufacturier de faire de notre part afin de garantir un monde meilleur. Notre stratégie RSE reposent fortement sur 4 piliers soient, offrir des produits santés ainsi qu’accompagner la transition alimentaire, Se battre pour la planète, être accessible pour tous, partager notre valeur à travers tout notre écosystème.

Lieu et contexte

Relevant de la Vice-Présidente Marketing & RSE, le / la titulaire du poste a pour objectif l’accélération de la transformation et le déploiement d’une stratégie RSE ambitieuse au sein de la filiale canadienne du Groupe Bel. Il / elle aura la charge de faire monter en expertise l’ensemble des équipes, de contribuer à définir et déployer la roadmap RSE de l’unité d’affaire Canadienne tout en collaborant étroitement avec les équipes RSE Groupe pour amplifier et contribuer à la stratégie globale de façon local. Le / la titulaire devra également être à l’affut de la réglementation canadienne en matière de RSE, faire le lobbying nécessaire auprès des gouvernements afin de garantir la pérennité de nos marques sur le territoire Canada. Le lieu de travail est dans le Vieux-Montréal, dans un mode hybride de travail combinant le télétravail et le présentiel.

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de l’organisation

• Télétravail / mode hybride
• Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur ;
• Compte santé
• Vacances selon expérience ;
• Congés maladie et mobiles
• Régime de retraite ;
• Programme d'aide aux employés et aux familles ;
• Cheminement de carrière et développement professionnel;

Principales responsabilités

Qualifications et exigences