Ressources Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Promoted
Conseiller en ressources humaines
Robert HalfBrossard, QC- Promoted
Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines
Association des cadres des CPE (ACCPE)Laprairie, QC, Canada- Promoted
Stagiaire Ressources Humaines
Groupe BMRBoucherville, Quebec, Canada- Promoted
Technicien.ne paie & ressources humaines
Centre de Villégiature JouvenceOutaouais-Sud (Thurso), QC, CanadaAgent(e) - Ressources Humaines
Groupe PPDEstrie- Promoted
Conseiller en ressources humaines
JCB Construction CanadaBrossard, QC, Canada- Promoted
Ergothérapeute - Service des ressources éducatives
Centre de services scolaire Marie-VictorinLongueuil, QC, Canada- Promoted
Conseiller(ère) en Mobilisation des Ressources
Cuso InternationalLongueuil, QC- Promoted
Gestionnaire de ressources
Veolia Environnement SAChambly, Quebec, Canada- Promoted
Administrateur / administratrice des ressources humaines
Forces armées canadiennesLongueuil, QC, Canada- Promoted
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines, Opérations
XNRGY Climate SystemsLongueuil, QC, Canada- Promoted
Généraliste ressources humaines
Randstad CanadaMarieville, Québec, CA- Promoted
Partenaire d'affaires ressources humaines
Colabor distributeur alimentaireSt-Bruno-de-Montarville, QC, CanadaGénéraliste ressources humaine
Courchesne Larose Ltd.Boucherville- Promoted
Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines-Responsable du recrutement
Axxel HRGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaGénéraliste, ressources humaines
Dana IncorporatedBoucherville, Québ, CAResponsable Ressources humaines
Bedard RessourcesLongueuil, Quebec, Monteregie- Promoted
Partenaire d'affaires ressources humaines
Otus RHSaint-Bruno, QC, CanadaConseiller en ressources humaines
Robert HalfBrossard, QC- Permanent
- Quick Apply
Nous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre l'équipe de notre client basée à Montréal. En tant que Conseiller en ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination du processus de dotation, l'onboarding, la gestion des talents, le processus de paie et la satisfaction du personnel.
Responsabilités :
- Coordonner l'ensemble du processus de dotation et d'intégration, en veillant à la mise en œuvre des meilleures pratiques et des processus de gestion des talents.
- Assurer une veille sur le climat du travail, la mobilisation et la satisfaction du personnel.
- Coordonner les opérations de la fonction ressources humaines dans le respect des lois du travail.
- Assurer la pleine prise en charge du volet opérationnel / transactionnel de la fonction RH, y compris la rédaction de lettres et divers rapports, le maintien des dossiers, etc.
- Identifier des stratégies d'attraction des talents pour l'ensemble des postes à pourvoir.
- Assurer la diffusion et de l'application des politiques en matière de gestion des ressources humaines.
- Assurer les tâches administratives reliées au poste
Avantages du poste :
Exigences :
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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