Public relations Jobs in Port Alberni, BC

Description du poste

• Affichage (poste): #26-27/EFD.001-2
• Type de poste: Temporaire
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 31.75$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: 08/09/2026
• Date de fin du contrat: 25/06/2027
• Date de début d’affichage: 23/06/2026
• Date de fin d’affichage: Jusqu’à ce que le poste soit comblé
• Définir la programmation et déployer les activités Franc départ reliées au développement des enfants, afin de faciliter leur intégration dans le système préscolaire et/ou scolaire, en matière :
  - de santé physique et de bien-être,
  - d’exploration et de créativité,
  - social et affectif,
  - d’appartenance et de diversité,
  - linguistique et cognitif,
  - d’aptitudes de langage et de communication ;
• Concevoir, animer et encadrer des activités avec les enfants et leurs parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, dans un environnement stimulant l’apprentissage et le développement des enfants ;
• Gérer le matériel et organiser les espaces en assurant la sécurité des utilisateurs ;
• Assurer le suivi des inscriptions et du registre quotidien des présences et les transmettre auprès du secrétariat de l’école concernée ;
• Acheter les collations et le matériel nécessaires aux activités et gérer le budget (petite caisse) de manière rigoureuse ;
• Répondre aux questions des parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, concernant les services de garde, services sociaux, santé publique etc… ;
• Participer activement aux rencontres et formations organisées par le CSF en lien avec le programme Franc départ ;
• Rencontrer la direction d’école, une (1) fois par mois et lui communiquer le plan détaillé des activités réalisées sur la base des outils de « réflexions sur la qualité » mis à disposition ;
• Respecter la confidentialité requise pour tout ce qui touche aux dossiers des enfants, sauf dans les situations permises par la loi.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur/éducatrice de la petite enfance (EPE) ou tout autre diplôme approuvé ECE par le ministère de l’Éducation et le Conseil scolaire francophone, avec permis d’exercice valide ;
• Un minimum de deux (2) années d'expérience auprès des jeunes enfants dans la même activité ou un poste similaire ;
• Habileté à concevoir et présenter des activités d’éveil, d’apprentissage et de développement ;
• Aptitudes prononcés en relations humaines et communication ;
• Excellentes capacités de travail en équipe et en collaboration ;
• Autonomie et un sens prononcé de l’organisation du travail ;
• Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Informations complémentaires

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.