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English version will follow.)

Lieu : Grande région de Toronto

Up With Women / Exponenti’elles est un organisme de bienfaisance national en plein essor qui soutien les femmes et les personnes de diverses identités de genre à trouver une voie durable pour se sortir définitivement de la pauvreté et atteindre leur plein potentiel. Présent actuellement dans 5 provinces (Québec, Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nova Scotia), l’organisme s’engage à offrir ses services dans les deux langues officielles partout où il oeuvre.

Différentiateurs

Leur équipe réunit des personnes passionnées et créatives, spécialisées dans le domaine et dont bon nombre a une expérience vécue des enjeux croisés de la pauvreté. L’agence nourrit un environnement flexible, favorable à la famille et à la santé mentale. Bref, l’équipe cultivent des valeurs pro-humaines. Ensemble, elle cultive avec fierté un milieu de travail florissant et stimulant qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

Avantages sociaux

Régime de soins de santé (paramédicaux et dentaires), compte de dépenses de santé, assurance collective (vie, vie des personnes à charge, mort et mutilation accidentelles), régime de tranquillité d’esprit (c.-à-d. médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.), congé d’anniversaire, ressources psychosociales internes, accès à un encadrement individuel, le cas échéant, ainsi qu’une culture d’entreprise positive et novatrice, fondée sur leurs valeurs fondamentales d’humanité, d’intégrité et d’humour, orientée vers des résultats.

Description du poste

Relevant de la directrice nationale des programmes et de l’impact, vous serez responsable de la croissance et de l’exécution de leurs principales activités de programme dans l’ensemble du Canada francophone. Cela inclut, sans s’y limiter, la sensibilisation et le développement de partenariats, le recrutement de clients et de coachs, la gestion et l’amélioration continue des programmes, la gestion des talents (par exemple, les entrevues et l’embauche, l’intégration et la formation), le soutien aux clients et aux bénévoles, la production de rapports liés aux programmes ainsi que l’organisation d’événements.

En tant que membre de leur équipe diversifiée, vous devrez gérer votre personnel afin d’assurer la croissance et le maintien des activités de leur programme pour le Canada francophone.

Profil idéal

Vous partagez notre passion pour l’égalité des genres et la réduction de la pauvreté et vous vous épanouissez dans une culture collaborative fondée sur des valeurs où la créativité et l’innovation sont récompensées. Vous êtes une personne créative, expérimentée, motivée et enthousiaste à l’idée de travailler et d’évoluer au sein d’une de bienfaisance reconnu, novateur et entrepreneurial à fort impact.

Votre engagement à l’égard du travail d’équipe, du partenariat, de la collaboration, de la pratique tenant compte des traumatismes et de l’autonomisation aidera notre équipe et notre organisme à s’assurer qu’un plus grand nombre de femmes et de personnes de diverses identités de genre dans le besoin reçoivent l’aide dont elles ont besoin afin de trouver une voie durable pour se sortir de la pauvreté.

Cette opportunité est idéale pour toute personne énergique, passionnée et expérimentée en développement et gestion de partenariats, enthousiaste à l’idée de renforcer nos relations avec les agences partenaires (sociales ou autres) et la mise en oeuvre des programmes. Vos antécédents, votre perspicacité, votre sens de l’innovation et votre passion pour l’établissement de relations solides avec les agences contribueront au succès de nos programmes.

Ce poste représente une occasion unique pour une personne se démarquant par son approche collaborative, son engagement et sa passion. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 9 mai 2025 à Marie-Hélène Gaudreault à mgaudreault@boyden.com, en indiquant le titre du poste à la ligne objet de votre courriel.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Cependant, seules celles dont la candidature est à l’examen pour le poste seront contactées.

Exponenti’elles / Up With Women s’engage à offrir un environnement diversifié et inclusif et est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’opportunités. Toutes les personnes candidates qualifiées seront considérées pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de génétiques, de handicap, d’âge ou de statut de vétéran. Pour les personnes avec un handicap qui souhaitent demander une accommodation, veuillez contacter Marie-Hélène Gaudreault à l’adresse mgaudreault@boyden.com.

Location : Greater Toronto Area

Up With Women / Exponenti’elles is a national charity dedicated to supporting women and gender diverse individuals experiencing low income build a sustainable pathway out of poverty and realize their full potential. Currently serving in 5 provinces (British Columbia, Alberta, Ontario, Quebec and Nova Scotia) and growing, Up With Women / Exponenti’elles is committed to serving their clients in the official language of their choice, anywhere within their service areas.

Differentiators

They are a team of passionate, innovative professionals, many with lived experience of the intersecting issues of poverty. They are flexible, pro-parent, pro-mental health, and pro-human. Together, they take pride in cultivating a thriving and enjoyable workplace that values diversity, equity, and inclusion. Click here to hear directly from their employees about what it’s like to work with them.

Benefits

Health Plan (Paramedical and Dental), Health Spending Account, group insurance (Life, Dependent Life, Accidental death and dismemberment insurance), Peace of Mind plan (i.e. prescription drugs, accidental dental, hospital care, etc.), birthday off, internal psycho-social resources, access to one on one coaching as available, and a positive and innovative office culture grounded in their core values of humanity, integrity, humour and results.

Position Summary

Reporting to the National Director of Programs & Impact, you would be responsible for growing and delivering their key Francophone program activities across Canada. This includes and is not limited to, outreach and partnership development, client and coach recruitment, program management and continuous improvement, talent management (e.g., interviewing and hiring, onboarding and training), client and volunteer support, program reporting, and program events.

You will be accountable for meeting partner development and program delivery targets and growing their program opportunities to align with the strategic plan.

As part of their diverse team, you will be expected to build the strategy and manage their staff to ensure the growth and maintenance of their Francophone programs across Canada.

Ideal Profile

You share their passion for gender equity and poverty reduction and thrive in a collaborative, values-based culture where creativity and innovation are rewarded. You are a proactive individual with frontline experience supporting a diverse clientele in the social services sector and understand the importance of teamwork and collaboration. In addition to demonstrating high professionalism, you possess excellent interpersonal skills and are eager to work and grow within a recognized, innovative, and high-impact charitable organization.

Your commitment to teamwork, partnership, collaboration, trauma-informed practices, and empowering their clients will be essential in helping their team and organization ensure that more women and gender-diverse individuals in need receive the necessary support to find a sustainable pathway out of poverty.

This opportunity is perfect for you if you are an energized, passionate and experienced partnerships developer and program manager, excited to grow their agency relationships and program delivery in Francophone Canada. Your track record, insights, innovation and passion for building strong agency relationships will help shape their program delivery and impact.

This is a unique opportunity for a dedicated, passionate, and collaborative individual. To apply for this position, please submit your Resume to Marie-Hélène Gaudreault at mgaudreault@boyden.com before Friday, May 9th, 2025, and state the title of the position in the subject line of your email.

We thank all applicants for their interest, however, only those under consideration for the role will be contacted.

Up With Women / Exponenti’elles is committed to a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please contact Marie-Hélène Gaudreault at mgaudreault@boyden.com.