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Payroll director Jobs in Blainville, QC
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Payroll director • blainville qc
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Payroll Administrator
Robert HalfSt-eustache, QC, CA- Promoted
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Financial Controller
Fed FinanceMontérégie-Est (Bedford), Canada- Promoted
Medical Director
VetetnousSaint-Jérôme, Laurentides, Canada- Promoted
Medical Director
AIDS Healthcare FoundationSainte-Clotilde, Montérégie, CanadaDirector, National Accounts
Doman Building Materials Group LtdBlainville, QC, CA- Promoted
Director, Enterprise Architecture
Export Development CanadaLaval, QC, CanadaBusiness Development Director
Bédard Ressources IncLaval, QCSenior Bilingual Payroll Specialist
Acara SolutionsLaval, QCProject director
St-AmourMonteregie- Promoted
Director, Quality Assurance
Groupe RobertLaval, CanadaEmployee and Labor Relations Specialist (8 months contract)
DHLor Brampton, Hamilton, QC, ONDirector, Pharmacovigilance
Bausch & LombLaval, CanadaStore Director
BIJOUX BIRKSLe Carrefour Laval, Laval, QC, CAfinance director
GROUPE ERPLaval, QC, CAHuman Resources and Payroll Coordinator
WestGroupe4775 Cousens, QC, CA- Promoted
Financial & Payroll Team Lead
freelance.caLaval, CanadaDirector Total Rewards
SoneparLaval, QC, CA, H7P 5P9Digital Marketing Director
Linen ChestLaval, QC, CA- Promoted
North-America Distribution Director, PA&A
BRPMontérégie-Est (Bedford), CanadaDirector of Finance
Groupe ParimaLaval, QCPayroll Administrator
Robert HalfSt-eustache, QC, CA- Permanent
- Quick Apply
Nous recherchons un Administrateur de la Paie extrêmement organisé et minutieux pour rejoindre l' équipe de notre client basée à St-Eustache, Quebec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez chargé de la gestion de la paie bimensuelle pour un certain nombre d'employés, de la gestion des dépôts directs, des déductions, des feuilles de temps, et de la soumission des rapports de paie et des déclarations fiscales. Vous serez également amené à effectuer certaines tâches liées aux ressources humaines.
Responsabilités :
- Gérer la paie bimensuelle avec précision et efficacité
- Gérer les dépôts directs, les déductions et les feuilles de temps
- Soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales en temps
- Soutenir les exigences de reporting pour les audits
- Effectuer des tâches liées aux ressources humaines selon les besoins
- Utiliser ADP pour les tâches liées à la paie et aux ressources humaines
- Maintenir à jour les dossiers précis des employés pour assurer une gestion efficace de la paie et des ressources humaines.
- Expérience confirmée en tant qu'administrateur de la paie
- Maîtrise du logiciel ADP - Payroll
- Connaissance approfondie des lois et règlements relatifs à la paie
- Connaissance des principes de base de la comptabilité
- Expérience en administration des ressources humaines (RH)
- Capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais
- Fortes compétences en organisation et en gestion du temps
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Attention aux détails et précision dans le travail
- Diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
- Disponibilité pour travailler à temps plein
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
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