Oracle database administrator Jobs in Quebec City, QC

Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de bases de données principal(e) pour rejoindre une organisation publique de grande envergure œuvrant dans le secteur de la gestion environnementale et des ressources naturelles au Québec. Dans le cadre de ce poste entièrement à distance, vous intégrerez une équipe d'experts dédiée à la gestion de données et participerez activement au maintien et à l'évolution d'environnements infonuagiques complexes. Le profil recherché se distingue par sa maîtrise des architectures Cloud et des pratiques d'infrastructure-code (IaC).

Avantages
Flexibilité totale : Profitez d'une formule de travail en mode télétravail à 100 % depuis n'importe où au Québec.

Impact d'envergure : Contribuez à des projets d'infrastructure majeurs qui soutiennent la transformation numérique du secteur public.

Environnement technologique moderne : Évoluez au cœur d'architectures AWS avancées, de méthodologies IaC et de systèmes de bases de données à haute disponibilité.

Responsabilités
Déploiement IaC et Cloud : Utiliser des outils d'automatisation pour concevoir, configurer et faire évoluer les infrastructures de bases de données hébergées sur la plateforme AWS.

Gestion applicative : Assurer la responsabilité complète du cycle de vie (conception, optimisation, mises à niveau et maintenance) du serveur d’application Oracle Fusion Middleware (OFM Forms/Reports) en contexte infonuagique.

Soutien opérationnel et technique : Agir en tant que référence technique pour traiter les requêtes, résoudre les incidents, gérer les demandes de changements et appliquer les correctifs (PSU).

Soutien des systèmes hybrides : Intervenir sur les infrastructures sur site pour assurer le bon fonctionnement des outils de sauvegarde, des suites financières d'entreprise et des consoles de gestion centralisées.

Haute disponibilité : Administrer et optimiser les configurations de bases de données en mode grappe (cluster) et de relève informatique pour garantir la continuité des services.

Qualifications
Éducation : Baccalauréat en informatique, en gestion des systèmes d'information organisationnels ou dans une discipline connexe pertinente.

Expérience globale : Posséder un minimum de 8 années d'expérience en TI au cours des 12 dernières années, dont au moins 6 ans spécifiquement en administration de bases de données ou en projets d'infrastructures technologiques.

Historique de projets : Avoir mené à bien au moins 3 mandats d'envergure d'une durée minimale de 220 jours-personnes chacun au cours des 6 dernières années, au sein d'environnements d'envergure comparable.

Compétences techniques requises :

Au moins 1 an d'expérience en gestion de bases de données Oracle sous Linux avec maîtrise d'Oracle RAC, Data Guard, RMAN, OEM, de l'optimisation des performances et de l'outil Ansible.

Au moins 3 ans d'expérience en administration de bases de données dans un environnement AWS, jumelée à une utilisation quotidienne de GIT, Terraform, Ansible et des services AWS natifs.

Au moins 2 ans d'expérience dans la configuration et la gestion d'Oracle Fusion Middleware (serveur Forms/Reports) dans des environnements à haute disponibilité.

Sommaire
Lieu : Télétravail (Candidats résidant à Montréal, Québec ou dans la province de Québec)

Durée : Mandat contractuel de longue durée

Type de poste : Temps plein, Contractuel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.