Online marketing Jobs in Drummondville, QC
- Promoted
Adjointe Marketing et ventes
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CA- Promoted
Responsable marketing numérique
St-AmourMontérégie, QC, Canada- Promoted
Spécialiste marketing digital
A. Girardin inc.Saint-Charles-de-Drummond, CA- Promoted
Coordonnateur(trice) marketing
RI LemireDrummondville, Québec, Canada- Promoted
Adjointe en communication et marketing
PromutuelDrummondville, Quebec, Canada
Bouclair Vice-présidence, Marketing / Vice President of Marketing
BoydenQC, CA- Promoted
Coordonateur, marketing
SherwebÀ distance, QC, CA- Promoted
Coordonnateur.trice en marketing | Marketing Coordinator
Hitachi CyberGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Stratège Marketing
PréhosÀ distance, QC, CA- Promoted
Coordonnateur / Coordinatrice Marketing
SoucyDrummondville, Quebec, Canada- Promoted
Coordonnateur(trice) marketing
RI ChebbiDrummondville, Québec, Canada
Automotive Digital Marketing Sales Consultant
C-4 Analytics, LLC.Maritimes, QC, Canada- Promoted
Coordonnateur (trice) des ventes & du marketing
Yoplait Liberté CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Spécialiste Marketing
ÉmergenceGranby (Montérégie , CA- Promoted
Chef de produit marketing / Cheffe de produit marketing
HygieDrummondville, QC, Canada- Promoted
Account Manager
Robert Halfprovince of Québec, CA- Promoted
){kind=logo}
Représentant(e) aux ventes externes - marketing numérique
AMVOQ (Association des marchands de véhicules d'occasion du Québec)Greater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Marketing Specialist
Lavanett Equipment Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Gestionnaire senior du marketing / Senior Marketing Manager
VIBRANT MarketingGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Spécialiste du marketing, Événements
Esri CanadaÀ distance, QC, CAAdjointe Marketing et ventes
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CA- Permanent
- Quick Apply
Poste : Adjoint(e) Marketing - ventes
Salaire : 52 000 à 65 000 $ selon expérience
Horaire : 8h00 à 17h00 lundi au vendredi
Lieu : Drummondville
Durée : Permanent
Rejoignez un leader dans son domaine d activité, pour un poste d'Adjoint(e) aux ventes et marketing !
Faites partie d'une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des données de vente et l'élaboration de stratégies marketing passionnantes.
Salaire compétitif, avantages attractifs, et un environnement stimulant vous attendent !
Postulez maintenant et faites la différence dès aujourd'hui !
Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants :
- Programmes d'assurances collectives
- REER Collectif
- Belle ambiance conviviale au travail
Responsabilités
L' Adjoint(e) aux ventes et marketing devra effectuer les tâches suivantes :
Volet marketing , soutien aux ventes :
Volet soutien à différents départements :
Qualifications
L' Adjoint(e) aux ventes et marketing devra posséder les qualifications suivantes :
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à [email protected] Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819.314.6274.
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.