Maison de retraite Jobs in Haldimand, ON
- Promoted
Représentant Bilingue du service à la clientèle
Randstad CanadaLondon, Ontario, CA- Promoted
Financial Advisor
OPAL Corporate ConnectionsDurham, ON, Canada- Promoted
General Manager
Torstar CorporationToronto, ON, Canada- Promoted
Administrateur de paie bilingue
Leon's Furniture Ltd.Toronto, Ontario- Promoted
Représentant aux ventes de toitures et EDB - Ottawa
FransylOttawa, ON, Canada- Promoted
Chef de Cuisine - Maison Selby
Oliver & BonaciniToronto, Ontario, Canada
Cook - Maison Selby
Auberge du PommierToronto, Canada- Promoted
Conseiller principal en politiques
Fonction publique de l'OntarioToronto, ON, Canada- Promoted
Thérapeute respiratoire
Hôpital général de Hawkesbury et district Hawkesbury and District General Hospitalhawkesbury, on, Canada
Spécialiste, Stratégie d'investissement et gouvernance de la trésorerie
CMHC - SCHLOttawa- Promoted
Gestionnaire principal.e, Excellence et transformation des processus
Fairstone Financial Inc.Toronto, ON, Canada
Director Tax and Retirement Research | Directeur ou directrice en chef, Recherche sur la retraite et la fiscalité
Fidelity InvestmentsToronto- Promoted
Spécialiste de programme - prestations et pensions (remote)
Robert HalfOttawa, ON, CA- Promoted
Conseiller en assurance-vie agréé -À distance de la maison
Insurance SupermarketConcord, ON, Canada
Directeur général, Retraite et avantages sociaux
CPP InvestmentsToronto, ON, CA
Gestionnaire de compte - Toronto
La PresseLa Presse (Toronto), 540-67 Mowat Ave, Toronto, ON, CAN- Promoted
Clarisse looking for a babysitter or nanny - babysitting job in Ottawa
SitlyOttawa, CA
Financial Planning Consultant
CIBCRichmond Hill, ON- Promoted
Technicien service – sur la route
Premier TechChatham, Canada
Programme des anciens
Canadian Nuclear Safety CommissionOttawa, CAReprésentant Bilingue du service à la clientèle
Randstad CanadaLondon, Ontario, CA- Permanent
- Quick Apply
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'assurance ?
Vous parlez l'anglais ET le français et vous avez la passion d'aider les gens ?
Vous avez de la chance !
Nous recherchons des représentants du service à la clientèle bilingues qui souhaitent évoluer au sein d'une entreprise et avoir une carrière à long terme !
Date de début : 4 mars 2025
Avantages
- 46,000$ Salaire annuel
- Temps plein, poste permanent
- Mode de travail hybride ( 4 jours à la maison et 1 jour au bureau situé a London)
- Formation rémunérée de 4 à 6 semaines, suivie de 2 à 3 semaines de mentorat
- 3 semaines de vacances payées et 3 jours personnels payés
- Horaire du lundi au vendredi - Fin de semaine libre !
- Régime de retraite
- Possibilité de participer au programme d'actionnariat
- Plan de primes
- Programme de remboursement des frais d'études 2 000 $ (par an)
- Possibilités d'avancement professionnel
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si vous êtes impatient de commencer une carrière qui promet à la fois la satisfaction personnelle et la croissance professionnelle, ce poste est idéal pour vous !
Vous pouvez postuler directement à cette offre ou envoyer votre CV par courriel à [email protected] avec comme objet : Représentant bilingue du service à la clientèle
Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.