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Health promotion Jobs in Montreal-Est, QC

Last updated: 2 days ago
Conseillère, conseiller à la promotion institutionnelle - Bureau du recrutement (52305)

Conseillère, conseiller à la promotion institutionnelle - Bureau du recrutement (52305)

Université du Québec à MontréalMontréal, Québec, Canada
CA$56,931.00–CA$105,408.00 yearly
Full-time
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Registrariat | Bureau du recrutement.Groupe d'emploi : Professionnel.Horaire : Régulier 35 heures / semaine.Agrave; noter que la per...Show moreLast updated: 8 days ago
Chef de programmes / Head of programs (Promotion, Prevention & Wellness) 1000-333

Chef de programmes / Head of programs (Promotion, Prevention & Wellness) 1000-333

CSTUQC, CA
CA$104,067.00 yearly
Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq.Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites ave...Show moreLast updated: 30+ days ago
aide, health care

aide, health care

Au Coeur de Laflamme inc.Montréal, QC, CA
CA$16.00 hourly
Full-time
Hours : 25 to 40 hours per week.Education : No degree, certificate or diploma.Experience : Experience an asset.Accompany patients on outdoor recreational activities. Assist with cleaning, sterilizing, ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Home Health Aide

Home Health Aide

Addus HomeCareBella Vista, CA
CA$15.00–CA$16.00 hourly
Now offering Daily Pay for select positions!.Pay rates range from $15-16 / hr.We offer a referral bonus incentive.ARCADIA ALSO OFFERS HEALTH BENEFITS WITH NO MINIMUM HOURS REQUIRED TO QUALIFY IN THE ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Health Financial Specialist

Health Financial Specialist

AonMontreal, Quebec, Canada
CA$35.00 hourly
Do you thrive in a fast-paced, high-change environment? Do you love to be the point person for your colleagues when they have questions? If you have ever wondered about building a career in the ins...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Health and Safety AdvisorConstruction Site

Health and Safety AdvisorConstruction Site

CIMA+Longueuil, Quebec, Canada
Come and join our renowned and passionate team specialized in Occupational Health and Safety (OHS) Management as a Health and Safety Advisor. With your expertise youll support our client by providin...Show moreLast updated: 30+ days ago
Mental Health Advisor

Mental Health Advisor

Canadian Red CrossCAN - QC - Centre administratif
CA$36.13 hourly
Mental Health Advisor - Friendly Calls .Hybrid (Montreal or Quebec City).Temporary full-time (3 months) .The Canadian Red Cross (CRC) – one of the most inspirational not-for-profit organizations on...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Director, Product Management – Sexual Health

Director, Product Management – Sexual Health

OraSure TechnologiesMontreal, Montreal (administrative region), Canada
Full-time +1
Director, Product Management – Sexual Health.OTI) empowers the global community to improve health and wellness by providing access to accurate, essential information. Our ability to positively affec...Show moreLast updated: 10 days ago
Agent promotion publicitaire HU

Agent promotion publicitaire HU

SobeysMontréal-Nord, Québec, CA
CA$103,588.00 yearly
Exigences en matière de voyage : .Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc.Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.Notre équipe ...Show moreLast updated: 30+ days ago
environmental health officer

environmental health officer

ILUA Inc.QC, CA
CA$23.00 hourly
Full-time
Education : College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 3 months to less than 1 year. Experience : Experience an asset.Clean soot and creosote from chimneys and fir...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Health & Safety Coordinator - Montréal

Health & Safety Coordinator - Montréal

freelance.caMontreal, Canada
Montreal-Est, Quebec, CA, H1L 6N2 St-Eustache, Quebec, CA, J7P 4C1 Laval, Quebec, CA, H7T 0J3.Provide guidance, assistance, and development to operational leadership in areas of safe work process, ...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Principal, Consulting | Retirement - TELUS Health

Principal, Consulting | Retirement - TELUS Health

LifeWorksMontreal, Montreal (administrative region), Canada
TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life.Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individ...Show moreLast updated: 9 days ago
Litigation - Health and safety

Litigation - Health and safety

Groupe MontpetitRive Sud de Montréal, Québec, CA
CA$100,000.00 yearly
Quick Apply
Litigation - Health and safety.Montreal South Shore / Montreal North Shore.Do you have a passion for justice and want to devote your practice to defending your community?.Are you passionate about a...Show moreLast updated: 30+ days ago
Modèl(e) de promotion - ambassadeur(drice) de marque / Promo Model / Brand Ambassador - Pizza Pizza

Modèl(e) de promotion - ambassadeur(drice) de marque / Promo Model / Brand Ambassador - Pizza Pizza

Brand MomentumMontreal, QC
CA$21.00 hourly
Temporary
Brand Momentum is seeking enthusiastic and outgoing Brand Ambassadors / Promo Models to join the Pizza Pizza team for an exciting Moving Day event in Montreal. The selected candidates will help delive...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Directeur •trice marketing et promotion

Directeur •trice marketing et promotion

AudiogramMontréal, Canada
Sous la supervision du vice-président musique, la personne titulaire du poste est responsable du marketing et de la promotion des activités de la maison de disques, incluant la planification et la ...Show moreLast updated: 17 days ago
Responsable des communications et de la promotion

Responsable des communications et de la promotion

Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec (RTCBQ)Télétravail, QC
CA$52,000.00 yearly
Remote
Le RTCBQ est actuellement à la recherche d’un (e) responsable des communications et de la promotion qui aura comme mandat, en collaboration avec nos membres et la direction générale, d’assurer la g...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Director, Brand Health Tracking

Director, Brand Health Tracking

Marketing Management Analytics, Inc.Montreal, Montreal (administrative region), Canada
Full-time
What makes this role important at Ipsos?.In this role, you will be responsible for leading a team of dynamic and passionate professionals. The role will assist with functional and technical knowledg...Show moreLast updated: 2 days ago
CONSEILLER EN PROMOTION DE LA SANTÉ

CONSEILLER EN PROMOTION DE LA SANTÉ

CISSS de LanaudièreRepentigny
CA$27.08–CA$47.98 hourly
Description : Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes –.Milieux favorables à la santé et développement des individus, la personne titulaire du poste aura à : .Déploye...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Assistant Controller - Health Industry - Up to 100K

Assistant Controller - Health Industry - Up to 100K

Randstad CanadaMontreal, Quebec, CA
Temporary
Quick Apply
Our client, a stable and successful organization operating in the healthcare sector, is looking for a motivated Assistant Controller to join its finance team. The ideal candidate will be responsible...Show moreLast updated: 30+ days ago
Conseillère, conseiller à la promotion institutionnelle - Bureau du recrutement (52305)

Conseillère, conseiller à la promotion institutionnelle - Bureau du recrutement (52305)

Université du Québec à MontréalMontréal, Québec, Canada
8 days ago
Salary
CA$56,931.00–CA$105,408.00 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Emploi provisoire de 24 mois

Unité organisationnelle | Secteur de travail : Registrariat | Bureau du recrutement

Groupe d'emploi : Professionnel

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

À noter que la personne pourra être appelée à travailler occasionnellement de soir ou de fin de semaine selon les besoins du service.

Pavillon : DS : J.-A.-De-Sève

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente

Autres :

  • Excellente connaissance du français. Un test mesurera cette connaissance.
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques, les principales plateformes de médias sociaux et outils d’édition web.
  • Intérêt et habileté pour utiliser différents outils informatiques (Dialog Insight, Suite Adobe, etc.)
  • Approche client
  • Bonne capacité de jugement
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Créativité et initiative
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et flexibilité

Salaire : Entre 56 931 $ et 105 408 $

Classement salarial : 11

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne conçoit, planifie, coordonne et réalise des programmes de promotion et de communication afin de faire rayonner l’UQAM et ses composantes. Elle collabore à la mise en œuvre des activités de promotion et de communication, tant à l’échelle institutionnelle que pour des mandats spécifiques, et conseille les différentes unités de l’UQAM en matière de stratégies promotionnelles dans le respect de l’image de marque institutionnelle.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca / SPA21 et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne

  • Élabore et met en œuvre des stratégies de promotion et de communication pour le recrutement étudiant;
  • Optimise les retombées des activités de recrutement et des campagnes de promotion institutionnelles en développant des contenus variés visant à informer, maintenir le lien et convertir les candidates et les candidats;
  • Conçois, rédige et planifie l’envoi des infolettres et des communications courriel en utilisant des plateformes spécialisées; assure la segmentation des audiences et la personnalisation des envois pour améliorer la pertinence des messages;
  • Recueille, analyse et présente les informations et données statistiques pertinentes en vue d’établir des plans d’action; suit et évalue les performances des actions de recrutement et de promotion en suivant des indicateurs clés;
  • Gère la communauté en ligne qui relève du Bureau du recrutement;
  • Propose et soutient des initiatives de recrutement en facilitant la collaboration entre les intervenants externes et les différentes unités de l’UQAM;
  • Planifie, évalue la faisabilité et assure la gestion financière et la coordination des projets qui lui sont confiés, coordonne les travaux des équipes multidisciplinaires, assure le suivi, contrôle le respect du mandat et la cohérence avec l’ensemble des stratégies institutionnelles;
  • Effectue une veille active afin d’être au fait des pratiques et tendances, principalement en milieu institutionnel;
  • Collabore à l'élaboration des politiques et procédures reliées à son champ d'activités;
  • Collabore au développement, à l’implantation ainsi qu’à la mise à jour des programmes et systèmes informatiques reliés à son champ d’activités;
  • Peut être appelée à initier au travail les nouveaux conseillers, nouvelles conseillères à la promotion institutionnelle, à diriger du personnel de soutien, à collaborer à leur entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et, à la demande de la notatrice, du notateur à donner son avis lors de la notation;
  • Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis;
  • La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une salariée, un salarié occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l’évaluation.
  • L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.